Banner-baigiang-1090_logo1
Banner-baigiang-1090_logo2

Tìm kiếm theo tiêu đề

Tìm kiếm Google

Quảng cáo

Quảng cáo

  • Quảng cáo

    Hướng dẫn sử dụng thư viện

    Hỗ trợ kĩ thuật

    Liên hệ quảng cáo

    • (04) 66 745 632
    • 0166 286 0000
    • contact@bachkim.vn

    ViOLET Chào mừng năm học mới

    phát triển cộng đồng

    Nhấn vào đây để tải về
    Báo tài liệu có sai sót
    Nhắn tin cho tác giả
    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Đặng Văn Pháp
    Ngày gửi: 13h:21' 18-03-2017
    Dung lượng: 2.5 MB
    Số lượt tải: 2
    Số lượt thích: 0 người
    KHOA KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
    BỘ MÔN XÃ HỘI HỌC
    HỌC PHẦN: PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG
    BÁO CÁO
    TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN TỔ HỢP TÁC
    SẢN XUẤT DƯA HẤU TIẾN ĐẠT
    ẤP PHƯỚC BÌNH
    Giảng viên hướng dẫn:
    TS. Huỳnh Quang Tín
    Sinh viên thực hiện:
    Đặng Văn Pháp
    Thái Thành Tài
    Trần Thái Di
    PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ
    XÃ THẠNH PHƯỚC
    I.ĐẶC ĐIỂM CHUNG
    1. Vị trí địa lý
    Thạnh Phước là một trong 20 xã, thị trấn của huyện Bình Đại, nằm ở phía Đông Nam của huyện, cách trung tâm thị trấn Bình Đại 10 km và cách thành phố Bến Tre 55 km về phía Tây. Xã Thạnh Phước có 7 ấp: Phước Lợi, Phước Thạnh, Tân Long, Tân Bình, Tân An, Phước Hòa, Phước Bình.
    -Phía Bắc của xã giáp thị trấn Bình Đại và xã Bình Thắng.
    - PhíaTây giáp xã Đại Hòa Lộc.
    - Phía Đông giáp sông Ba Lai.
    PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ
    XÃ THẠNH PHƯỚC
    2. Diện tích đất
    2.1. Diện tích đất tự nhiên.
    Diện tích tự nhiên 5270 ha, địa hình bằng phẳng, nằm cặp đường giao thông thuận tiện cho việc, giao lưu buôn bán, vận chuyển hàng hóa, thu hút dân cư, phát triển cơ sở hạ tầng,…
    2.2. Đất nông nghiệp.
    Diện tích đất trồng trọt là 1006 ha và sông rạch chiếm khoảng 317 ha.
    PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ
    XÃ THẠNH PHƯỚC
    3. Khí hậu
    Khí hậu nhiệt đới gió mùa.
    Nhiệt độ: trung bình từ 270C-310C.
    Lượng mưa: trung bình 1500mm/năm.
    4. Địa hình
    Đất giồng, độ dốc 0-8 độ, Độ dày tầng canh tác 1,0-1,2 m.
    Thuận lợi cho việc tưới tiêu, tạo cho đất giữ được độ ẩm và độ phì.
    5. Dân số
    Toàn xã có 2556 hộ. Người dân trong xã sống dựa vào nuôi trồng thủy sản, làm muối, trồng lúa nước, trồng dưa hấu để phát triển kinh tế, tạo nguồn thu nhập cho gia đình.
    PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ
    XÃ THẠNH PHƯỚC
    PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ
    XÃ THẠNH PHƯỚC
    II. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NÔNG NGHIỆP CỦA XÃ
    Địa phương xác định nhiệm vụ quan trọng là đẩy mạnh phát triển kinh tế. Đặc biệt là phát triển kinh tế tập thể(KTTT), KTTT phát triển làm cho quá trình sản xuất nhỏ lẻ, hộ cá thể có quy mô sản xuất nhỏ đi lên sản xuất với qui mô lớn mang tính tập trung; tạo hiệu quả sản xuất nông nghiệp, thuận lợi tìm đầu ra cho sản phẩm.
    PHẦN 1: GIỚI THIỆU VỀ
    XÃ THẠNH PHƯỚC
    Khuyến khích người dân chủ động hình thành các tổ hợp tác nông nghiệp, các CLB khuyến nông,… nhằm trao đổi kinh nghiệm, cùng nhau sản xuất, cùng nhau có lợi nhuận, tạo ra thu nhập cho gia đình và thúc đẩy nền kinh tế của xã ngày càng phát triển.
    Chủ động tuyên truyền cho người dân biết về quyền và nghĩa vụ của mình khi tham gia các tổ hợp tác, câu lạc bộ,…
    Có những chính sách hỗ trợ, vay vốn cho người dân trong việc phát triển nền nông nghiệp, tạo mọi điều kiện để người dân sản xuất.
    PHẦN 2
    SỰ HÌNH THÀNH TỔ HỢP TÁC
    SẢN XUẤT DƯA HẤU
    TIẾN ĐẠT ẤP PHƯỚC BÌNH
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    1. LÝ DO
    Nông dân ấp Phước Bình phần lớn dựa vào dưa hấu để phát triển kinh tế.
    Trong nhiều năm qua nông dân trong ấp chỉ sản xuất với quy mô nhỏ lẻ, chủ yếu là sản xuất theo kinh nghiệm, nên năng suất dưa thu hoạch thấp.
    Người nông dân chưa áp dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, nên thường gặp rất nhiều rủi ro trong sản xuất: dịch bệnh, cung ứng nguồn ra…
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    2. SỰ HÌNH THÀNH
    Xuất phát từ nhu cầu thực tế, nguyện vọng của bà con nông dân trong ấp.
    Ngày 02 tháng 11 năm 2012 tổ hợp tác sản xuất trồng dưa hấu Tiến Đạt ra đời tại nhà của ông Phan Đức Nhừng ấp Phước Bình dựa trên nền tảng là những nông dân giàu kinh nghiệp trong sản xuất dưa hấu.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Tên tổ hợp tác:
    TỔ HỢP TÁC TRỒNG DƯA HẤU TIẾN ĐẠT
    Trụ sở tổ hợp tác: Nhà Ông Phan Đức Nhừng 165 ấp Phước Bình, xã Thạnh Phước, huyện Bình Đại, tỉnh Bến Tre.
    Tổ hợp tác gồm 32 thành viên, với tổng diện tích là 68 ha chuyên canh trồng dưa hấu.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    -Căn cứ vào luật dân sự năm 2005.
    -Căn cứ Nghi định số 151/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2007 của chính phủ về tổ chức và hoạt động của tổ hợp tác.
    Điều 1: Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của tổ hợp tác:
    Tổ hợp tác được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, dân chủ và cùng có lợi; Biểu quyết theo đa số; Tự chủ tài chính, tự trang trải các chi phí hoạt động.
    3. NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Điều 2: Tài sản của hợp đồng hợp tác
    1. Các nguồn hình thành tài sản của tổ hợp tác:
    a) Tài sản đóng góp của tổ viên tổ hợp tác bao gồm tiền mặt và hiện vật.
    b) Phần được trích từ lợi nhuận sau thế ( nếu có hoạt động kinh doanh).
    c) Các tài sản được tặng, cho chung.
    d) Tài sản khác theo quy định của pháp luật.
    Tổ hợp tác ghi chép theo dõi riêng những tài sản bằng hiện vật không quy thành giá trị, trong đó phân rõ thành 2 loại: loại tài sản do từng tổ viên đóng góp và sẻ trả lại khi tổ viên đó ra khỏi tổ hợp tác và loại tài sản không chia cho các tổ viên khi tổ viên ra khỏi tổ hợp tác.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Tài sản của tổ hợp tác được kiểm kê, đánh giá định kỳ và ghi vào biên bản kiểm kê. Việc quản lý và sử dụng tài sản của tồ hợp tác được thực hiện theo phương thức thỏa thuận.
    2. Quy định các khoản nộp của tổ viên khi tham gia tổ hợp tác như sau:
    a) Lệ phí hoạt động: 100.000đ/tổ viên/năm ( đóng 2 đợt vào tháng 3 và tháng 8 hàng năm).
    b) Góp vốn kinh doanh: Khi tổ hợp tác có nhu cầu và xác định ngành nghề kinh doanh cụ thể, các tổ viên sẽ bàn bạc và thỏa thuận cách thức và mức góp vốn tùy theo khả năng của tổ viên.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Điều 3: Công tác tài chính, kế toán của tổ hợp tác:
    Tổ hợp tác mở hồ sơ theo dõi chi tiết các khoản thu chi của tổ theo hướng dẫn của cơ quan tài chính.
    Hàng tháng tổ trưởng báo cáo công khai tình hình thu chi tài chính cho các tổ viên biết thông qua cuộc hợp tổ hàng tháng.
    Điều 4: Nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức hợp tác:
    Phát huy tinh thần tương trợ, đoàn kết giữa các tổ viên nhằm tạo uy tính và mở rộng phạm vi hoạt động của tổ hợp tác.
    Tạo mọi điều kiện để chia sẽ kinh nghiệm nâng cao kiến thức về cây dưa hấu, cập nhật, trao đổi thông tin nhằm thúc đẩy công tác trồng và chăm sóc về cây dưa hấu giữa các tổ viên tổ hợp tác.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Tạo cơ hội sinh hoạt, giao lưu và hợp tác giữa các tổ viên, các tổ chức và cộng đồng địa phương nhằm nâng cao uy tín của tổ trong lĩnh vực.
    Kết nạp tổ viên mới, buộc tổ viên ra khỏi tổ hợp tác khi tổ viên vi phạm nội dung hợp đồng hợp tác, sữa đổi nội dung hợp tác hợp đồng, quy chế hoạt động có trên 2/3 số lượng tổ viên biểu quyết tán thành ( việc sữa đổi quy chế phải được sự chứng thực của Ủy ban nhân dân xã nơi chứng thực hợp đồng hợp tác).
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Điều 5 : Nhiệm vụ, quyền hạn của tổ viên tổ hợp tác.
    1. Nhiệm vụ
    Tôn trọng, chấp hành quy chế, tham gia tích cực các công việc và hoatj động của tổ hợp tác, đoàn kết, tương trợ với các tổ viên trong tổ và cộng đồng địa phương.
    Tham gia sinh hoạt tổ và đóng góp quỹ ( theo quy định của hợp đồng hợp tác) đủ và theo quy định của tổ hợp tác.
    2. Quyền hạn
    Tham gia thảo luận, biểu quyết mọi công việc của tổ, được ứng cử, đề cử vào ban điều hành tổ.
    Được bồi dưỡng về chuyên môn, khuyến khích, tạo điều kiện để phát huy khả năng của tổ, đồng thời được hưởng những quyền lợi khác do tổ quy định.
    Được hưởng phúc lợi và lợi nhuận của tổ ( nếu có); được tham gia tập huấn chuyên môn kĩ thuật từ chương trình khuyến nông, khuyến công.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Điều 6: Điều hành tổ hợp tác:
    Tổ hợp tác có Ban điều hành: 4 người trong đó có 1 tổ trưởng, 1 tổ phó, 1 thư kí và 1 thủ quỹ.
    1.Ban điều hành tổ
    Ban điều hành tổ thay mặt tổ, quản lý và điều hành giao dịch thực hiện công việc đã được giao kết trong hợp đồng.
    Ban điều hành tổ có nhiệm vụ tổ chức lễ kết nạp thành viên mới khi đủ điều kiện.
    Các thành viên trong ban điều hành tổ phải có trách nhiệm về hoạt động của tổ.
    Ban điều hành tổ đề xuất hình thức khen thưởng hoặc kỉ luật cá nhân khi thực hiện tốt hoặc không tốt nhiệm vụ theo hợp đồng và sự phân công của tổ.
     
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    2.Tổ trưởng tổ hợp tác
    Là người đại diện cho tổ hợp tác xác lập các giao dịch dân sự vì mục đích hoạt động của tổ hợp tác.
    Tổ chức thực hiện và điều hành các hoạt động của tổ hợp tác.
    3.Thành viên Ban điều hành có trách nhiệm sau:
    Giúp việc cho tổ trưởng điều hành các hoạt động của tổ hợp tác.
    Thực hiện những công việc được tổ trưởng phân công.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Điều 7: Đại hội tổ viên tổ hợp tác:
    Đại hội tổ viên tổ hợp tác tổ chức 1 năm 1 lần.
    Đại hội tổ viên tổ hợp tác có nhiệm vụ:
    Thảo luận và thông qua báo cáo tổng kết hoạt động năm qua và quyết định chủ trương, chương trình hoạt động năm tới.
    Sữa đổi hoặc bổ sung hợp đồng hợp tác, quy chế hoạt động động của tổ.
    Các quyết định của đại hội chỉ có giá trị khi có sự đồng ý ít nhất 2/3 tổng số tổ viên tham dự đại hội.
    I. LÝ DO HÌNH THÀNH
    Điều 8: Sử dụng quỹ của tổ:
    Chi cho các hoạt động họp định kỳ hàng tháng của tổ 50000đ/tháng
    Chi khen thưởng tổ viên.
    Chi tiền điện thoại cho tổ trưởng để mời sinh hoạt tổ.
    Điều 9: Khen thưởng và kỉ luật:
    Tổ viên thực hiện tốt quy chế, có thành tích được tổ trích thưởng hoặc đề nghị UBND xã, huyện khen thưởng.
    Tổ viên quy phạm hợp đồng,, quy chế của tổ, bị tổ phê bình, xử lý theo hợp đồng và quy chế của tổ đề nghị UBND xã xử lý theo quy định của pháp luật.
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    1.Tổ chức quản lý.
    1.1.Ban quản lý tổ hợp tác.
    Tổ trưởng: Ông Phan Đức Nhừng,
    Sinh năm: 1948, trình độ: 12/12
    Tổ phó: Ông Ngô Văn Bớt,
    Sinh năm: 1967, trình độ: 11/12
    Thư ký: Ông Phan Văn Dũng Em,
    Sinh năm:1973, trình độ: 12/12
    Thủ quỹ: Ông Lê Thành Chói,
    Sinh năm:1940, trình độ: 10/12
     
     
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    Hội nghị nông dân thông qua danh sách thành viên
    Hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt ấp Phước Bình
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    2.1.Thành viên trong tổ hợp tác:
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    2. Vai trò
    2.1. Vai trò của tổ hợp tác đối với các tổ viên.
    Mô hình tổ hợp tác dưa hấu Tiến Đạt được hình thành trên tinh thần tự nguyện, tương thân, tương ái giúp đỡ lẫn nhau giữa các tổ viên nên tổ hợp tác là tổ chức liên kết, hợp tác của các cá nhân và một tổ chức.
    Thông qua tổ hợp tác mà các tổ viên có thể tương trợ, giúp đỡ tạo điều kiện cung câp dịch vụ đầu vào, đầu ra cung ứng với giá biến động của thị trường. Ngoài ra, các tổ viên còn được tư vấn, được cung cấp thông tin, trao đổi kinh nghiệm, tham gia các buổi hội thảo tập huấn vì đó cũng là nơi tập hợp kiến thức, hiểu biết, kinh nghiệm sản xuất cùng trao đổi giữa ban quản lý với các tổ viên khác.
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    Các tổ viên cũng được hưởng quyền lợi từ tổ hợp tác với tư cách là chủ sở hữu như được chia từ trước.
    Trước đây, khi chưa tham gia vào tổ hợp tác, nếu từ hoạt động kinh tế củ bản thân, tổ viên tổ hợp tác không thể tạo ra lợi nhuận hay lợi nhuận thấp, từ nay có sự hợp tác của tổ sản xuất sẽ tạo điều kiện để có lợi nhuận cao.
    Đó chính là ý nghĩa to lớn của mô hình kinh tế hợp tác nói chung và mô hình tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt - Ấp Phước Bình nói riêng.
     
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    2.2.Vai trò của tổ hợp tác với địa phương.
    Trình độ và nhận thức của người dân trên địa bàn cũng được nâng cao thông qua các buổi hoạt động tư vấn, thông tin của tổ hợp tác, góp phần nâng cao trình độ dân trí tại địa phương.
    Góp phần xóa đói giảm nghèo, hổ trợ địa phương chuyển đổi cơ cấu nông nghiệp, vật nuôi, cây trồng,… cũng là những đóng góp rất tích cực của tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt.
    Tổ hợp sản xuất dưa hấu Tiến Đạt sẽ là một tổ chức dân sự hoạt động tại địa phương, bám sát địa bàn, tham gia vào các chương trình phát triển kinh tế tại địa phương. Đặc biệt trong sản xuất dưa hấu cung ứng cho thị trường, tạo ra nhiều việc làm và đóng góp vào tăng trưởng kinh tế cho địa phương.
     
    II. TỔ CHỨC QUẢN LÝ- VAI TRÒ
    PHẦN 3
    HIỆU QUẢ VÀ TÁC ĐỘNG CỦA
    TỔ HỢP TÁC SẢN XUẤT
    DƯA HẤU TIẾN ĐẠT
    Kể từ khi tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt được thành lập.Kết quả đạt được của tổ hợp tác là đáng khích lệ, năng suất dưa hấu không ngừng tăng qua nhiều năm. Đặc biệt là cải thiện đời sống giúp nhiều hộ nông dân ai cũng giàu có trên chính mãnh vườn của nhà mình.
    I.KẾT QUẢ TRONG NHIỀU NĂM QUA
    Sản xuất

    II.KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 2016
    Bảng 1: Thu thập số liệu dưa hấu tháng 2 năm 2016
    2.Thu nhập của thành viên tổ hợp tác trong vụ tháng 2 năm 2016
     
     
    II.KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 2016
    Trong tháng 2 năm 2016 tất cả các tổ viên đồng loạt xuống giống giống Phù Đổng trên diện tích 68ha.

    Doanh thu: 112.500.000 đồng
    Chi phí: 22.500.000 đồng
    Lợi nhuận: 90.000.000 đồng
    III. KẾ HOẠCH THÁNG 2/ 2017
    1. SẢN XUẤT VÀ CUNG ỨNG DƯA HẤU
    Tiếp tục thự hiện như mọi năm, mở rộng diện tích canh tác, chủ động tìm kiếm đối tác để có được nguồn giống thích hợp cho bà con xuống giống.
    Tổ hợp tác sản xuất tiếp tục làm nòng cốt, tiếp thu những tiến bộ khoa học kĩ thuật cải thiện chất lượng cũng như năng suất của dưa hấu.
    III. KẾ HOẠCH THÁNG 2/ 2017
    1. Bao tiêu hàng hóa cho tổ viên tổ hợp tác
    Tiếp tục kí hợp đồng với các thương lái tạo đầu ra co sản phẩm, đảm bảo lợi nhuận cho người dân.
    2. Dịch vụ cung ứng phân bón
    Tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt chủ động liên kết với đầu mối cung cấp phân bón như: Đại lý Quốc Việt, Đại lý Ngọc Yến, Đại lý Trọng Nhân,… và các chi nhánh công ty phân bón khác, tiến hành kí hợp đồng phân bón để các tổ viên và nông dân trong ấp có nhu cầu sử dụng.
    Đây là điểm mới và là điểm khởi đầu để tổ hợp tác sản xuất dưa hấu tiến hành thực hiện đổi mới hình thức sản xuất kinh doanh vào hoạt động của tổ.
    III. KẾ HOẠCH THÁNG 2/ 2017
    PHẦN 4
    CƠ HỘI PHÁT TRIỂN, KHÓ KHĂN CẦN GIẢI QUYẾT VÀ NHỮNG ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TỔ HỢP TÁC
    I.CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
    1. NGUỒN LỰC
    Tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt đã có 27/33 tổ viên đã tham gia các lớp tập huấn kỹ thuật trồng dưa hấu, trong những năm tới tổ viên tiếp tục được đi tập huấn nâng cao tay nghề, trình độ sản xuất, có tinh thần tập thể và hăng hái tham gia các buổi hội thảo, tấp huấn của Hội nông dân xã cũng như các CLB khuyến nông của xã.
    Thấy được những thuận lợi khi tham gia vào tổ hợp tác sản xuất dưa hấu, bà con nông dân trong ấp đang có động cơ tích cực, chủ động tham gia vào tổ hợp tác. Từ nền tảng đó tổ hợp tác sẽ mở rộng thành viên và phát triển vững mạnh.
    I.CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
    2.VỀ ĐỊA PHƯƠNG
    Cơ sở hạ tầng: Đường giao thông được bê tông hóa, và hệ thống giao thông đường thủy thuận lợi.
    Ảnh hưởng môi trường đất – nước – không khí: không ảnh hưởng đến môi trường đất, môi trường nước, cũng như môi trường không khí, vì việc trồng dưa ít sử dụng đến thuốc hóa học và nếu có cũng nằm trong danh mục cho phép, đa phần chỉ sử dụng phân bón hữu cơ không ảnh hưởng đến môi trường sinh thái và còn giữ cho môi trường sinh thái và khí hậu bền vững.
    Do vùng đất cát giồng, khả năng giữ nước kém nên áp dụng màng phủ nông nghiệp để hạn chế sự bốc hơi nước và sâu rầy gây hại.
    I.CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
    Được sự quan tâm của UBND xã Thạnh Phước, đặc biệt là sự quan tâm sâu sắc của các kỹ sư nông nghiệp huyện Bình Đại trong các buổi tập huấn do Hội nông dân xã mời.
    Có sự tham gia của các doanh nghiệp, các công ty cung ứng hạt giống, vật tư nông nghiệp, bao tiêu sản phẩm.
    Được đầu tư cây nước, trạm bơm nhằm đáp ứng nhu cầu tưới tiêu của nông dân.
    3.TIỀM NĂNG CỦA TỔ HỢP TÁC

    Với sự phát triển ngày càng vững mạnh, đảm bảo tính nghiêm ngặc trong sản xuất. Tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt ấp Phước Bình sẽ phát triển mang tầm thời đại, góp phần xây dựng, thúc đẩy kinh tế của xã Thạnh Phước phát triển mạnh mẽ và bền vững, Đặc biệt hoàn chỉnh một trong những tiêu chí xây dựng thành công xã Nông thôn mới.
    I.CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
    II.NHỮNG KHÓ KHĂN
    Do độ tuổi của thành viên trong tổ hợp tác khá cao nên khó tiếp thu được những tiến bộ khoa học kỹ thuật.
    Một số thành viên chưa thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm khi tham gia các cuộc họp do tổ hợp tác chủ trì, ghi chép sổ tay canh tác chưa đầy đủ.
    Liên kết giữa tổ hợp tác với các doanh nghiệp, tiểu thương, đại lý vật tư nông nghiệp chưa nhịp nhàng.
    III.GIẢI PHÁP
    Thay đổi cơ cấu trình độ dân trí của tổ viên trong tổ hợp tác, cụ thể như sau:
    + Những người có trình độ dân trí thấp sẽ chuyển về sản xuất dưa hấu theo kinh nghiệm canh tác của mình.
    + Những người có trình độ cao, sẽ cho đi tập huấn kỹ thuật, hướng dẫn cho thành viên trong tổ, tăng gia sản xuất.
    Vận động, tuyên truyền thành viên, thường xuyên tổ chức hội nghị đầu bờ, hướng dẫn các phương thức sản xuất tiên tiến,…
    Bàn bạc, thỏa thuận các hợp đồng, từ bước cụ thể hóa.
    IV. ĐÁNH GIÁ VỀ TỔ HỢP TÁC
    Về lợi ích tìm năng cho địa phương tổ hợp tác đạt được: Đem lại lợi nhuận cao, ổn định cho sản xuất dưa hấu.
    Góp phần đẩy mạnh nền kinh tế nông nghiệp của xã phát triển.Nông dân chủ động hơn trong giải quyết các khó khăn về sản xuất.
    Về khả năng phát huy lợi ích, tác động, tổ hợp tác xã:
    -Tổ chức cộng đồng hoạt động tốt, nâng cao tính gắn kết xã hội.
    - Áp dụng kỹ thuật sản xuất cải tiến giảm tác động xấu đến môi trường.
    - Chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật cho nông dân sản xuất dưa hấu.
    IV. ĐÁNH GIÁ VỀ TỔ HỢP TÁC
    Về tiềm năng nghiên cứu và chuyển giao:
    -Tham gia nghiên cứu với các cơ quan đơn vị khi được mời.
    -Tổ chức nghiên cứu tại nông hộ.
    -Chia sẽ kinh nghiệm, kiến thức mới cho người khác.
    -Tham gia các buổi tập huấn chuyển giao kỹ thuật.
    Tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt ấp Phước Bình là nơi lấy được lòng tin của tổ viên tổ hợp tác cũng như lòng tin của bà con trong ấp, bởi sự chật chẽ trong khâu quản lý, nghiêm túc trong khâu sản xuất, nhiệt tình trong giao tiếp hàng ngày.
    Với khả năng hoạt động của tổ hợp tác, cùng với sự tham gia nhiệt tình của bà con. Tổ hợp tác sản xuất dưa hấu Tiến Đạt ấp Phước Bình sẽ góp phần thúc đẩy kinh tế nông nghiệp xã Thạnh Phước phát triển, gắng liền với tiêu chí xây dựng thành công xã Nông thôn mới.
    IV. KẾT LUẬN VỀ TỔ CHỨC
    IV. KẾT LUẬN VỀ TỔ CHỨC
    Tổ hợp tác sẽ là nơi gắn kết tinh thần đoàn kết giữa các tổ viên trong tổ hợp tác, là nơi trao đổi kinh nghiệm, là nơi gắn kết tình làng nghĩa xóm chặt chẽ, thấm đượm tình đồng hương.
    CẢM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN ĐÃ THEO DÕI!
    CHÂN THÀNH CẢM ƠN!
     
    Gửi ý kiến