Thư mục

Hỗ trợ kỹ thuật

  • (Hotline:
    - (04) 66 745 632
    - 0982 124 899
    Email: hotro@violet.vn
    )

Thống kê

  • lượt truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Chào mừng quý vị đến với Thư viện Bài giảng điện tử.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.

    Ke hoach thanh tra nhan dan nam hoc 2008-209

    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Võ Việt Hùng
    Ngày gửi: 21h:15' 25-03-2009
    Dung lượng: 49.5 KB
    Số lượt tải: 703
    Số lượt thích: 0 người
    phòng giáo dục cẩm thuỷ cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
    trường thcs cẩm phú Độc lập –Tự do- Hạnh phúc
    Cẩm phú, ngày 5 tháng 10 năm 2008

    kế hoạch thanh tra nhân dân
    nhiệm kỳ 2008 - 2010

    I. đặc điểm tình hình nhà trường
    -Trường THCS Cẩm Phú là trường có truyền thống về chất lượng dạy học cũng như hoạt động công đoàn.
    - Trong những năm qua nhà trường luôn đạt danh hiệu trường tiên tiến cấp huyện, chất lượng dạy học không ngừng được đổi mới nâng cao. Số học sinh giỏi các cấp năm sau bao giờ cũng cao hơn năm trước, số học sinh trúng tuyển vào cấp ba ngày một tăng lên và xếp vị trí cao trong toàn huyện.
    - Nhà trường luôn thực hiện tốt nội quy dân chủ hoá trường học nên hầu như trong nhà trường mọi hoạt động diễn ra bình thường, không có khiếu nại, tố cáo về chế độ chính sách ảnh hưởng đến quyền lợi của cán bộ, giáo viên.
    Hiện nay nhà trường có 38 cán bộ, giáo viên, giáo viên đã tốt ngiệp đại học và trên chuẩn là 15 đồng chí, 15 đồng chí là đảng viên, Ban giám hiệu 2 đồng chí, Ban chấp hành công đoàn trường 3 đồng chí, Ban thanh tra nhân dân 3đồng chí.
    Xuất phát từ những đặc điểm, tình hình trên nên hoạt động của Ban thanh tra nhân dân gặp những thuận lợi, khó khăn sau;
    Thuận lợi
    Cở sở vật chất của nhà trường đã đạt chuẩn quốc gia.
    Đảng uỷ, Hội đồng nhân dân, các ngành chức năng và các tổ chức xã hội luôn quan tâm đến sự ngiệp giáo dục nói chung và sự ngiệp phát triển của trường nói riêng.
    Tập thể giáo viên có đủ khả năng về chuyên môn ngiệp vụ đáp ứng yêu cầu chung của nền giáo dục nước nhà. Đội ngũ cán bộ giáo viên luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, nhấ trí, tương trợ giúp đỡ nhau.
    Mọi hoạt động đều dựa trên nguyên tắc: Tập trung dân chủ, công khai. Các chế độ chính sách của cán bộ, giáo viên đảm bảo kịp thời.
    Hoạt động dạy và học dựa trên nghị quyết đầu năm học của trường cũng như hướng dẫn của ngành.
    Công đoàn vốn có truyền thống tốt đẹp của một trường đã nhiều năm đạt danh hiệu tiên tiến cấp huyện.

    Khó khăn.
    II. Kế hoạch cụ thể
    Tháng 9
    Chỉ tiêu
    Giám sát việc xây dựng kế hoạch hội nghị CBCC đầu năm của ban giám hiệu
    Giám sát các tổ chức đoàn thể trong nhà trường như: Công đoàn, Hội chữ thập đỏ, Đoàn thanh niên...về việc xây dựng kế hoạch hoạt động vầ đại hội đầu năm.
    Dự giờ, kiểm tra hồ sơ, giáo án của giáo viên
    Kiểm tra nề nếp đầu năm học của học sinh toàn trường.
    Biện pháp thực hiện
    Họp phân công công việc cụ thể cho từng thành viên trong Ban thanh tra.
    Kiểm tra đôn đốc nhắc nhở kịp thời.
    Thông qua giáo viên chủ nhiệm, tổng phụ trách đội để nắm bắt tình hình nề nếp của học sinh.
    Tháng 10
    Chỉ tiêu
    Tập trung giám sá
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng ZIP và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓

    print

    Nhấn Esc để đóng