Thư mục

Hỗ trợ kỹ thuật

  • (Hotline:
    - (04) 66 745 632
    - 0982 124 899
    Email: hotro@violet.vn
    )

Thống kê

  • lượt truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Chào mừng quý vị đến với Thư viện Bài giảng điện tử.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.

    Kế hoạch nữ công

    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Bac Anh Vu
    Ngày gửi: 23h:02' 03-02-2013
    Dung lượng: 9.7 KB
    Số lượt tải: 233
    Số lượt thích: 0 người
    Kế hoạch hoạt động của CLB nữ công
    Năm học: 2012- 2013

    I- Đặc điểm tình hình
    - Độ tuổi: nhìn chung là đồng đều
    - Sức khoẻ: các đồng chí giáo viên nữ trong trường đều có sức khoẻ tốt, yên tâm công tác và và đảm bảo cống hiến lâu dài.
    - Trình độ: Hầu hết các đồng chí giáo viên nữ trong trường có trình độ THHC, 12+2, cao đẳng, đại học. Đặc biệt trình độ đại học được nâng lên.
    - Mọi thành viên trong CLB đều yêu nghề, mến trẻ, nhiệt tình giảng dạy, yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp trồng người. Đều có tinh thần trách nhiệm cao, xây dựng tổ nữ công ngày một vững mạnh.
    - Đoàn kết giúp đỡ nhau để cùng tiến bộ.
    - Xây dựng tập thể tốt.
    - Có 93,5% giáo viên nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Cấp trường . Đạt
    - Có nhiều đồng chí nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, con học giỏi.
    - Có tinh thần tự học tự bồi dưỡng, luôn học hỏi kinh nghiệm để nâng cao tay nghề. Thường xuyên dự giờ thăm lớp, trao đổi học hỏi kinh nghiệm của bạn bè đồng nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn, giảng dạy đạt kết quả cao.
    - Có tinh thần trách nhiệm, mẫu mực cho học sinh noi theo, chấp hành tốt nội quy, quy định của nhà trường cũng như của cấp trên giao cho.
    - Thực hiện tốt quy chế soạn giảng, giờ giấc lên lớp, hội họp.
    II- Các chỉ tiêu cụ thể:
    Phấn đấu trong năm học 2012– 2013 đạt:
    100% gv nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
    50%-70% gv nữ đạt danh hiệu gv lao động giỏi.
    25%-30% gv nữ đạt danh hiệu gv giỏi cấp cơ sở trở lên.
    100% gv nữ chủ nhiệm lớp đạt lớp tiên tiến.
    100% Nữ gv tham gia mọi hoạt động của trường đề ra.
    100% giờ dạy hội giảng trường đạt giờ dạy giỏi.
    Phấn đấu xây dựng tổ nữ công đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà”
    Xây dựng khối đoàn kết, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau để giảng dạy đạt kết quả tốt.
    Xây dựng và bồi dưỡng phát triển Đảng.
    Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
    Tham gia đều đặn các buổi sinh hoạt của tổ, thực hiện sự kết hợp cùng với công đoàn, nhà trường đưa phong trào giáo dục của trường ngày càng tiến bộ.

    III- Phương hướng và các biện pháp thực hiện chỉ tiêu năm học: 2012- 2013
    Tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được trong những năm qua và chương trình công tác nữ công năm học:2011- 2012
    Tiếp tục tuyên truyền 3 nội dung chuẩn phong trào thi đua “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Và 4 chuẩn mực gia đình
    “ bình đẳng, tự do, ấm no, hạnh phúc”
    Học tập và làm theo tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, tuyên truyền tư tưởng Hồ Chí Minh với sự nghiệp giải phóng phụ nữ và các vấn đề giải phóng dân tộc, đạo đức, lối sống, tư t
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng RAR và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓

    print