Thư mục

Hỗ trợ kỹ thuật

  • (Hotline:
    - (04) 66 745 632
    - 0982 124 899
    Email: hotro@violet.vn
    )

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Chào mừng quý vị đến với Thư viện Bài giảng điện tử.

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.

    Tham luận về hoạt động tình nguyện trong công tác đội

    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Nguyễn Hùng (trang riêng)
    Ngày gửi: 19h:48' 20-06-2010
    Dung lượng: 7.1 KB
    Số lượt tải: 119
    Số lượt thích: 0 người
    BÁO CÁO THAM LUẬN
    HOẠT ĐỘNG TÌNH NGUYỆN CỦA TPT VỀ CÔNG TÁC ĐỘI

    Kính thưa quý vị đại biểu,
    Thưa toàn thể đại hội.
    Hôm nay, trong không khí trang trọng và phấn khởi của Đại hội CNBH cấp tỉnh, rất vinh dự cho tôi được trình bày tham luận với nội dung “HOẠT ĐỘNG TÌNH NGUYỆN CỦA TPT VỀ CÔNG TÁC ĐỘI ”
    Kính thưa Đại hội
    Để góp phần vun đắp, chăm sóc "vườn hoa thơm ngát trong thời kỳ mới, thời kỳ mà nhu cầu của con người ngày càng cao – thì TPT Đội càng đóng vai trò quan trọng, cần thiết trong việc giáo dục, rèn luyện cho những người chủ tương lai của đất nước. Với tinh thần tình nguyện,tích cực và sự hy sinh của TPT Đội ngày càng cao đòi hỏi phải thể hiện rõ nét và đáng trân trọng hơn thông qua phong trào tình nguyện phát triển dưới nhiều hình thức phong phú đa dạng. Tình nguyện là vì người khác, vì đàn em thân yêu đặc biệt là vì những người cần sự giúp đỡ, mà những người đó thường là những số phận kém may mắn, là những đứa trẻ mồ côi, người khuyết tật, người già cô đơn. Tiếp xúc với họ, giúp đỡ họ dù chỉ là những việc rất nhỏ, bạn sẽ thấy mình có ích. Bên họ bạn mới nhận ra rằng, những trở ngại và khó khăn trong cuộc sống mà bạn vẫn thường than vãn chẳng thấm tháp gì so với những mất mát, khó khăn mà những người thiệt thòi đang từng ngày phải gánh chịu....
    Chính vì thế tình nguyện là việc làm không thể thiếu đối với bạn và với tôi, mà muốn làm được điều này thì trước hết phải biết hy sinh không sợ gian khó,phải biết phục vụ, phải có lòng quả cảm, lòng yêu trẻ và thích làm việc với trẻ là một yếu tố không thể thiếu đối với một người làm công tác phụ trách Đội. Vì chỉ khi nào bạn yêu trẻ, thích trẻ thì mới có thể hòa nhập cùng vui chơi, cùng sinh hoạt với trẻ. Phải hiểu trẻ đang cần gì và làm thế nào để trẻ tôn trọng, tin tưởng là điều hết sức quan trọng. Người giáo viên – TPT Đội phải yêu thương, quan tâm, chăm sóc, chia sẻ với các em thật sự, tạo cho mình trở nên là hình tượng, một chỗ dựa tinh thần cho các em. Sự gần gũi, quí trọng sẽ giúp cho các em có ý thức sâu sắc về lối sống và mục đích của bản thân.Yếu tố cao đẹp của người giáo viên - TPT Đội là lòng nhiệt tình, sự say mê với công tác Đội và công tác xã hội. Nó sẽ là tiền đề giúp cho hiệu quả công việc của người phụ trách cao hơn. Sự nhiệt tình, say mê công việc sẽ kích thích người giáo viên phụ trách đi sâu tìm tòi, nghiên cứu, chuyên sâu công việc, từ đó, sẽ làm cho người phụ trách càng thêm yêu trẻ, sẳn sàng tình nguyện “Đâu cần TPT có...”
      Ngày nay, nhu cầu của trẻ rất cao, trẻ muốn tạo niềm tin cho mọi người bằng cách luôn tự khẳng định mình. Vì vậy các trò chơi ngoài việc giúp trẻ giải trí, còn phải mang tính giáo dục cao. Phải thường xuyên đổi mới về hình thức lẫn nội dung, phương pháp cách thức tổ chức để phát hiện năng khiếu của các em, từ đó có hướng bồi dưỡng, chăm lo, tạo điều kiện cho các em phát triển.
     Nếu một người giáo viên có lòng nhiệt tình, yêu trẻ thì chưa đủ để làm công việc này, vì nó còn đòi hỏi phải hiểu tâm lý học, giáo dục học, xã hội học,”Nói sao trẻ nghe-nghe sao trẻ nói..”., hiểu được nội tâm của trẻ, định hướng từ suy nghĩ đến hành động của trẻ em một cách đúng đắn.Từ lòng nhiệt huyết yêu nghề yêu trẻ, phẩm chất đạo đức cách mạng trong sáng, lòng say mê công tác, người giáo viên - TPT luôn trao dồi học hỏi kinh nghiệm, sáng tạo, khéo léo trong việc tổ chức hoạt động. Trang bị cho mình vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ, bổ sung kiến thức nghiệp vụ phục vụ cho công tác. Luôn tìm hiểu tâm tư, sở thích của trẻ, tạo cho trẻ niềm tin, Luôn gắn kết 3 khâu: nghĩ - nói - làm, giáo viên - TPT Đội đảm nhận và khẳng định vị trí vai trò của mình, góp phấn xây đựng tổ chức Đội, đào tạo đội ngũ kế thừa cho đất nước. Để chắp cánh cho thiếu nhi Việt Nam bay cao và bay xa hơn. Từ khao khát này mà thôi thúc người tổng phụ trách phải biết yêu thương chăm sóc phục vụ các em hơn không chỉ là học sinh trong trường, mà tất cả mọi trẻ em, và cũng không chỉ là mọi trẻ em mà tất cả những ai cần đến vì lý do đó mà thôi thúc người tổng phụ trách biến những trách nhiệm thành những việc làm tự nguyện
     
    Gửi ý kiến

    ↓ CHÚ Ý: Bài giảng này được nén lại dưới dạng ZIP và có thể chứa nhiều file. Hệ thống chỉ hiển thị 1 file trong số đó, đề nghị các thầy cô KIỂM TRA KỸ TRƯỚC KHI NHẬN XÉT  ↓

    print