Hello my class!
GIÁO DỤC KINH TẾ VÀ PHÁP LUẬT
Giáo viên: LÊ THỊ HƯƠNG

BÀI 10. BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG CÁC
LĨNH VỰC( 3 tiết)
MỞ ĐẦU
Quan sát các hình ảnh và xác định bình đẳng giới thể hiện trong các
lĩnh vực nào?

Nữ đại biểu
QH
Bình đẳng giới trong
lĩnh vực chính trị.

Nam đại
biểu QH

Bình đẳng giới trong
lĩnh vực kinh tế.

Bà Cao Thái Hương- Tổng GĐ Cty Sữa TH; Bà Nguyễn Thị Phương ThảoTổng GĐ Vietjet Air; Bà Mai Kiều Liên- Tổng giám đốc Vinamilk

Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động.

Bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục
và đào tạo.

Bình đẳng giới trong gia đình.

Nhóm 1: Tìm hiểu bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị.
1/ Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị được quy định ở văn bản pháp luật nào?
Điều mấy? Hành vi vi phạm bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị phải chịu
trách nhiệm pháp lí gì?
2/ Từ thông tin 3, em có nhận xét gì về việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh
vực chính trị ở nước ta?
3/ Ở trường hợp 4, em có nhận xét gì về hành vi của ông N? Ông N phải chịu
trách nhiệm pháp lí gì? Giải thích lí do.
4/ Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị thể hiện ở những nội dung cơ bản nào?

Nhóm 2: Tìm hiểu bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế.
1/ Bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế được quy định ở văn bản pháp luật nào?
Điều mấy?
2/ Theo em mong muốn của ông bà nội A có phù hợp với quy định về bình đẳng giới
trong lĩnh vực kinh tế không? Vì sao?
3/ Liên hệ thực tế lấy ví dụ về bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế.
4/ Bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế thể hiện ở những nội dung cơ bản nào?

Nhóm 3: Tìm hiểu bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động.
1/ Em hãy cho biết, nội dung quy định tại khoản 3 Điều 90 Bộ luật Lao động
năm 2019 nhằm mục đích gì? Vì sao?
2/ Thông tin tuyển dụng của trường Mầm non dân lập B có vi phạm pháp luật về
bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động không? Trường Mầm non B có thể chịu
hậu quả gì về hành vi này? Vì sao?
3/ Nêu nội dung cơ bản của pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?
Lấy vd minh họa.

Nhóm 4: Tìm hiểu bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
1/ Nội dung quy định tại khoản 1 Điều 13 Luật Giáo dục năm 2019 đề cập vấn đề gì?
2/ Theo em, trong trường hợp 3, việc tổ chức thi tuyển và cử người đi tu nghiệp ở
nước ngoài của công ty X có phù hợp với quy định của pháp luật về bình đẳng giới
trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo không? Vì sao?
3/ Em hãy lấy ví dụ trong thực tiễn và bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào
tạo ở nước ta hiện nay?
4/ Nội dung bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo thể hiện như thế nào?

1. Một số quy định cơ bản của pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực.
a. Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị

Biểu đồ tỉ lệ đại biểu nữ trong Quốc hội

1/ Bình đẳng giới
trong lĩnh vực
chính trị được
quy định ở điều
11
Luật
Bình
đẳng giới 2006.
Hành vi vi phạm
bình đẳng giới
trong lĩnh vực
chính trị phải
chịu trách nhiệm
hành chính.
 

Thông tin 3, việc thực
hiện bình đẳng giới
trong lĩnh vực chính trị
ở nước ta rất được chú
trọng; thể hiện qua thực
tế tại tất cả các cơ quan
quyền lực của Nhà nước
từ Trung ương đến địa
phương đều có tỉ lệ đại
biểu nữ nhất định.

Hành vi của ông N
đã vi phạm quyền
bình đẳng giới
trong lĩnh vực
chính trị vì đã xúc
phạm danh dự,
nhân phẩm của
người được giới
thiệu ứng cử đại
biểu Hội đồng
nhân dân là chị M.
Ông N có thể bị xử
phạt hành chính từ
2 triệu đến 3 triệu
đồng
(Điều 6 Nghị định
số 125/NĐ-CP
ngày 18/12/2021

Nam, nữ bình đẳng
ngang nhau trong:
-

-

Tham gia quản lí nhà
nước;
Tham gia quản lí xã
hội;
Trong việc thực hiện
quyền bầu cử, ứng cử
đại biểu Quốc hôi, đại
biểu HĐND các cấp;
Tham gia quản lí và
lãnh đạo trong các cơ
quan, tổ chức chính
trị khác.

1. Một số quy định cơ bản của pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực.
b. Bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế

Các nữ doanh nhân thành đạt

Bình
đẳng
giới
trong
lĩnh vực kinh
tế được quy
định tại điều
12 Luật Bình
đẳng
giới
năm 2006

Mong muốn của
ông bà nội A không
phù hợp với quy
định về bình đẳng
giới trong lĩnh vực
kinh tế.Bởi vì, theo
quy định của pháp
luật thì bố và mẹ A
bình đẳng trong
việc
thành
lập
doanh nghiệp, tiến
hành hoạt động sản
xuất, kinh doanh,
quản
lí
doanh
nghiệp,...

Gv: Giới thiệu
các nữ doanh
nhân
trong
nước,
ở
địa
phương.

Nam, nữ đều bình
đẳng trong việc:
+thành lập doanh
nghiệp,
+ tiến hành hoạt
động sản xuất, kinh
doanh,
+ quản lí doanh
nghiệp,
+ tiếp cận vốn, thị
trường và nguồn lao
động.

Được biết, trước khi làm việc
tại Vinamilk, bà đã từng từng
tốt nghiệp đại học về chế biến
thịt và sữa tại Moscow (Nga).
Đến năm 1983, bà Liên học
khoa quản lý kinh tế của
trường Đại học Kinh tế
Leningrad (Nga). Năm 1984,
bà được bổ nhiệm Phó Tổng
giám đốc Công ty sữa Việt
Nam và được giao giữ cương vị
Tổng giám đốc từ năm 1992
đến nay.
Tại Vinamilk, bà Liên đang
nắm giữ 0,2% vốn, tương
đương 4.111.420 cổ phiếu.

1. Một số quy định cơ bản của pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực.
c. Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động

Lao động nữ, nam bình đẳng trong thực hiện
quyền lao động; giao kết hợp đồng lao động; tiêu
chuẩn tuyển dụng; tiền công, tiền thưởng,
BHXH…

Nội dung quy định tại
khoản 3 Điều 90 Bộ luật
Lao động năm 2019
nhằm mục đích thúc đẩy
và bảo đảm thực hiện
bình đẳng trong lĩnh vực
lao động, vì những quy
định đó có thể ngăn
chặn và tạo điều kiện để
xử lí những người sử
dụng lao động do định
kiến giới mà đối xử bất
bình đẳng, trả lương cho
lao động nữ thấp hơn
lao động nam khi họ làm
công việc có vị trí như
nhau.

Thông tin tuyển giáo viên
của trường Mầm non dân
lập B đã vi phạm pháp luật
về bình đẳng trong lĩnh vực
lao động, bởi vì, thông báo
đó đã thể hiện sự từ chối
tuyển dụng người lao động
thuộc giới tính nam.

Câu 3. Nội dung bình đẳng
giới trong lĩnh vực lao động:
+ Nam, nữ bình đẳng về tiêu
chuẩn, độ tuổi tuyển dụng;

+ được đối xử bình đẳng tại
nơi làm việc, tiền công, tiền
thưởng, bảo hiểm xã hội, điều
kiện lao động và các điều kiện
Theo khoản 2 Điều 8 Nghị
khác…
định số 125/2021/ NĐ-CP
ngày 18-12-2021 của Chính Vd: Gv nam và gv nữ;
phủ quy định xử phạt vi Công dân nam và công nhân
phạm hành chính trong nữ
lĩnh vực bình đẳng giới thì
Trường Mầm non A có thể Gv: Sử dụng hình ảnh và số
bị phạt tiền từ 10.000.000 liệu để minh họa, phân tích
đồng đến 15.000.000 đồng. làm rõ vấn đề.

1. Một số quy định cơ bản của pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực.
d. Bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo
Nội dung bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo:
-

Nam, nữ bình đẳng về độ tuổi đi học, đào tạo, bồi
dưỡng;
- trong việc lựa chọn ngành, nghề học tập, đào tạo;
- trong việc tiếp cận và hưởng thụ các chính sách về giáo
dục, đào tạo…
Vd:
+ Độ tuổi vào lớp 1: đủ 6 tuổi; đội tuyển HSG, điền kinh…
không phân biệt nam, nữ.

1. Một số quy định cơ bản của pháp luật về bình đẳng giới trong các lĩnh vực.
e. Bình đẳng giới trong gia đình

Quan sát các hình ảnh
và nêu ý kiến của bản
thân về các hình ảnh
đó?

https://www.youtube.com/watch?v=peWAUlKFAO0

Trong gia đình:
- Quan hệ vợ chồng:
+ Vợ, chồng có quyền,
nghĩa vụ ngang nhau trong
sở hữu tài sản chung;
+ bình đẳng trong sử dụng
nguồn thu nhập chung vợ
chồng và quyết định các
nguồn lực trong gia đình;

Trong gia đình:
- Quan hệ con cái:
con trai, con gái được gia
đình chăm sóc, tạo điều
kiện như nhau

Theo Luật Bình Đẳng giới hiện hành thì Bình đẳng giới là việc nam, nữ có
vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực
của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như
nhau về thành quả của sự phát triển đó.

2. Ý nghĩa quyền bình đẳng giới trong các lĩnh vực
 Quyền bình đẳng giới nhằm xóa bỏ phân biệt đối xử về giới;
 Tạo cơ hội như nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế – xã hội
và phát triển nguồn nhân lực, tiến tới bình đẳng giới thực chất giữa
nam, nữ;
 Thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ giữa nam, nữ trong mọi
lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

Luật lao động quy định nữ lao động được nghỉ 30 phút/ ngày (trong thời kỳ kinh nguyệt)
và 60 phút/ ngày trong thời kỳ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. những quy định này
đảm bảo cho phụ nữ có thêm thời gian vệ sinh và cho con bú. Luật lao động cũng quy
định, trong tuyển dụng người nam và nữ có trình độ ngang nhau thì người nữ sẽ được
ưu tiên tuyển dụng.
Tỉ lệ lao động nữ thấp hơn lao động nam. Mức lương của lao động nữ vẫn thấp hơn,
chỉ bằng khoảng 80% của nam giới. Thời gian phụ nữ dành cho lao động không công
gấp đôi nam giới, cụ thể là việc nhà. Thì chính sách Nhà nước sẽ điều chỉnh sao cho
phù hợp với sức lao động nữ và tiền lương tương đương,
Điều chỉnh tuổi lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ
trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với
lao động nữ vào năm 2035.

LUYỆN TẬP
Em đồng tình với ý kiến của C hay T trong trường hợp dưới đây? Vì sao?

Em đồng tình với ý kiến của T vì theo quy định của pháp
luật: “Con trai, con gái được gia đình chăm sóc, giáo dục và
tạo điều kiện như nhau để học tập, lao động, vui chơi, giải
trí và phát triển; các thành viên nam, nữ trong gia đình có
trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình”.

LUYỆN TẬP
Bài tập 2. Em hãy cho biết mỗi biện pháp được nêu trong thông tin dưới đây
nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực nào? Vì sao?
Bảo đảm
lệ nữpháp
thích
đáng
trong
nhiệm
-a.Thông
tin a.tỉBiện
nhằm
thúc
đẩy bổ
bình
đẳng các
giớichức
trongdanh
lĩnh
trong
cơ quan
vực
chính
trị nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia về bình
giới.
-đẳng
Thông
tin b.Biện pháp nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh
b. Quy định tỉ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao động.
vực
lao định
động.tỉ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo.
c. Quy
-d.Thông
tin c. Biện
phápvực
nhằm
thúcthôn
đẩy bình
lĩnh
Lao động
nữ khu
nông
đượcđẳng
hỗ giới
trợ trong
tín dụng,
vực
giáo dục
và đào
tạo. lâm, khuyến ngư theo quy định của
khuyến
nông,
khuyến
luật
-pháp
Thông
tin d. Biện pháp nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh
 
vực
kinh tế.

Bài tập 4. Em có nhận xét gì về hành vi của các chủ thể trong những trường hợp
sau:
a. T có một em gái, mẹ là giáo viên và bố là doanh nhân. Hằng ngày, mọi công việc
trong nhà đều do mẹ và em gái đảm nhận. Chỉ những ngày kỉ niệm Quốc tế phụ nữ
8 - 3 hay thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20 - 10, bố và T mới bàn nhau
mua hoa, tặng quà và chia sẻ việc nhà với mẹ và em gái.
Hành vi của T và bố T có phù hợp với quy định của pháp luật về bình đẳng giới
không? Vì sao?
Hành vi của T và bố T không phù hợp với quy định của pháp luật về bình đẳng giới. Vì
theo quy định của Luật Bình đẳng giới năm 2006 thì bố T và T có trách nhiệm chia sẻ
công việc gia đình với mẹ và em gái hằng ngày chứ không phải chỉ có ngày 8 - 3 và 20
- 10 mới chia sẻ.

b. Bố A làm việc trong một công ty may mặc. Bố rất yêu thương,
quan tâm chăm sóc cho A và em gái. Bố thường xuyên nhắc nhở A
không được bắt nạt em và cùng bố mẹ làm những công việc nội
trợ trong nhà.
Hành vi của bố A có thực hiện đúng pháp luật về bình đẳng giới
không? Vì sao?
 
Hành vi của bố A là thực hiện đúng pháp luật về bình đẳng
giới. Vì bố A không chỉ yêu thương, quan tâm chăm sóc cho cả
hai anh em A mà còn thường xuyên nhắc nhở A không được bắt
nạt em và cùng bố mẹ làm những công việc nội trợ trong nhà.

c. Công ty D tuyển nhân viên làm lái xe taxi. Chị K đến nộp hồ
sơ dự tuyển nhưng bị Công ty từ chối với lí do chị là nữ, làm việc
một thời gian rồi sinh con, nuôi con nhỏ sẽ ảnh hưởng đến công
việc.
Việc Công ty D từ chối nhận hồ sơ dự tuyển của chị K có vi phạm
pháp luật về bình đẳng giới không? Vì sao?
Việc Công ty D từ chối nhận hồ sơ dự tuyển của chị K là vi phạm
pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động. Vì Công ty D
đã từ chối tuyển dụng người lao động thuộc giới tính nữ và theo
quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 125/2021/NĐ-CP thì
Công ty D có thể bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000
đồng.

Bài tập 5. Em hãy nêu hướng giải quyết các tình huống sau:
a. C có bố là bác sĩ và mẹ là doanh nhân. Mặc dù công việc ở
bệnh viện khá bận rộn nhưng khi về nhà, bố C thường chia sẻ việc
nhà với vợ, con. Khi thấy bố C rửa bát, lau nhà, giặt quần áo, bà
nội của C không hài lòng vì cho rằng đó không phải là công việc
của nam giới.
Nếu là C, em sẽ thuyết phục bà nội như thế nào để bà có thể
đồng tình và ủng hộ việc làm của bố?
Để thuyết phục bà nội ủng hộ việc làm của bố, C nên giải thích cho bà hiểu rằng
việc làm của bố mình là thực hiện đúng quy định của pháp luật về trách nhiệm
chia sẻ việc nhà của các thành viên trong gia đình.

b. Bố mẹ M muốn mua một căn hộ mới rộng rãi và tiện nghi hơn
nhưng bố thì thích căn hộ trong khu đô thị còn mẹ lại muốn ở
khu dân cư ngoài phố. Mẹ M dự định sẽ tự mua nhà theo ý mình
mà không cần sự đồng thuận của bố.
Nếu là M, em sẽ thuyết phục mẹ như thế nào để bảo đảm thực
hiện đúng pháp luật về bình đẳng giới trong gia đình?

Để thuyết phục mẹ, M nền giải thích cho mẹ hiểu rằng nếu mẹ tự mua
nhà theo ý mình mà không có sự đồng thuận của bố thì mẹ đã vi phạm
pháp luật, vì theo quy định của Luật Bình đẳng giới năm 2006 thì bố,
mẹ bình đẳng với nhau trong quan hệ dân sự và các quan hệ khác liên
quan đến hôn nhân và gia đình; bố và mẹ có quyền, nghĩa vụ ngang
nhau trong sở hữu tài sản chung, bình đẳng trong sử dụng nguồn thu
nhập chung của vợ chồng và quyết định các nguồn lực trong gia đình.

Gia đình H là người dân tộc thiểu số theo chế độ mẫu hệ. Khi chị
gái H kết hôn thì anh rể về sống cùng với gia đình H. Sau khi
chung sống được 10 năm thi chồng chị H đề nghị li hôn. Trong
phiên toà xử li hôn, Toà án đã ra bản án tuyên bố mẹ H phải chia
cho anh rể H một phần tài sản thuộc tài sản chung của gia đình
tương xứng với công sức đóng góp của anh cho gia đình trong 10
năm. Tuy nhiên, khi anh rể H yêu cầu được chia tài sản thì bố mẹ
H kiên quyết không chia vì cho rằng theo luật tục, anh rể H là
Để thuyết phục bố mẹ, H nên giải thích cho bố mẹ rằng theo quy
người chủ động xin li hôn nên không được chia tài sản.
định của pháp luật thì chị gái và anh rể H có quyền, nghĩa vụ ngang
Nếu là H, em sẽ thuyết phục bố mẹ như thế nào để bố mẹ thực
nhau trong sở hữu tài sản chung, bình đẳng trong sử dụng nguồn
hiện đúng bản án của Toà án nhân dân?
thu nhập chung của anh chị và quyết định các nguồn lực trong gia
đình, vì thế, Toà án đã quyết định gia đình phải trả cho anh rể phần
tài sản thuộc quyền sở hữu của anh, nếu không thì sẽ vi phạm pháp
luật và bị Nhà nước xử lí theo pháp luật.