CHÀO MỪNG CÁC EM
QUAY LẠI VỚI
MÔN HỌC!

KHỞI ĐỘNG
Tinh thần trách nhiệm là điều mỗi người cần có khi làm bất kì công việc gì. Trách
nhiệm khiến chúng ta làm công việc với sự nỗ lực và cố gắng hết mình thay vì chỉ hời
hợt cho qua, là cách để ta hoàn thiện bản thân và phát triển hơn nữa.

Theo em, biểu hiện của người có trách
nhiệm với các nhiệm vụ được giao là gì?

Biểu hiện của người có trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao:
Quý trọng thời gian.

Biết nhận sai, không đổ lỗi.

Luôn nỗ lực, cố gắng hoàn thành đúng mục tiêu đề ra.
Biết lập kế hoạch, biết cách tập trung, quản lí công việc hiệu quả.
Đoàn kết, thân thiện, thể hiện thiện chí hợp tác khi làm việc nhóm.
Quản lí cảm xúc tốt.

...

CHỦ ĐỀ 4: SỐNG CÓ
TRÁCH NHIỆM
TRÁCH NHIỆM
TRONG CÔNG VIỆC

NỘI DUNG BÀI HỌC
HOẠT ĐỘNG 1

HOẠT ĐỘNG 2

HOẠT ĐỘNG 3

Nhận

Thực hiện nhiệm

Rèn

luyện

thực

vụ có trách nhiệm.

hiện

có

trách

biểu

biết
hiện

các
trách

nhiệm trong công

nhiệm nhiệm vụ

việc.

được giao.

HOẠT ĐỘNG 1:
NHẬN BIẾT CÁC BIỂU HIỆN
TRÁCH NHIỆM TRONG
CÔNG VIỆC

THẢO LUẬN NHÓM
Các em hãy thảo luận

Các em hãy trao đổi về

về những biểu hiện có

những khó khăn và cách

trách nhiệm và chưa có

khắc phục khó khăn nhằm

trách nhiệm trong công

thực hiện có trách nhiệm

việc.

với các nhiệm vụ được
giao.

Mời các em xem video về biểu hiện trách nhiệm trong công việc:

Sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được phân công

Các biểu hiện có
trách nhiệm

Khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt công việc,
đúng thời hạn

Thuyết phục, động viên, hỗ trợ người khác hoàn
thành tốt công việc
...

Các biểu hiện chưa có

Đùn đẩy, ỷ lại khi được giao nhiệm vụ

trách nhiệm
Đổ lỗi cho các thành viên khác khi sản phẩm của
nhóm chưa tốt
Không quan tâm đến tiến độ và chất lượng công
việc
Không hợp tác khi thực hiện nhiệm vụ chung
...

Những khó khăn và cách khắc phục khó khăn để thực hiện có trách
nhiệm với các nhiệm vụ được giao:
Khó khăn

Cách khắc phục

Nhiệm vụ không - Tìm hiểu kĩ nhiệm vụ được giao và xác định việc mình có
phù

hợp

hoặc

thể làm.

vượt

quá

khả - Đề nghị được phân công nhiệm vụ phù hợp với khả năng

năng

của

bản

thân.

của bản thân.
- Tìm kiếm sự hỗ trợ, giúp đỡ của người khác.

Không đủ thời - Sắp xếp lại thời gian biểu, kế hoạch hoạt động.
gian thực hiện.

- Tập trung làm những việc quan trọng, cần được ưu tiên
trước.

Những khó khăn và cách khắc phục khó khăn để thực hiện có
trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao:
Khó khăn

Cách khắc phục

Các thành viên - Chủ động kết nối, trao đổi thông tin, tiến độ công việc với
khác chưa hợp tác
các thành viên khác.
khi thực hiện - Sẵn sàng hỗ trợ mọi người thực hiện công việc mà mình
nhiệm vụ chung.
có khả năng làm tốt.

KẾT LUẬN
Người có trách nhiệm trong công việc là
người sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi được
phân công và tìm cách để thực hiện công
việc đạt kết quả tốt.

HOẠT ĐỘNG 2:
THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÓ
TRÁCH NHIỆM

Nhóm 1, 2: Thể hiện cách làm việc có trách
nhiệm với nhiệm vụ được giao nếu em là
nhân vật trong tình huống sau:

Tình huống 1. H là nhóm trưởng
nhưng thường ít phân công công
việc cho các bạn trong nhóm và nhận
hết nhiệm vụ vì cho rằng làm vậy đỡ
mất công tổng hợp.

THẢO LUẬN NHÓM

THẢO LUẬN NHÓM

Nhóm 3, 4: Thể hiện cách làm việc có trách
nhiệm với nhiệm vụ được giao nếu em là
nhân vật trong tình huống sau:

Tình huống 2. Khi được giao thực hiện
các công việc chung của lớp, T nhận thấy
nhiệm vụ chưa phù hợp với bản thân.

Còn nữa….
Có đủ bộ word và powerpoint đồng bộ nội dung tất cả
các bài môn: Hoạt động trải nghiệm 9 Cánh diều
LH Zalo 0969 325 896
LH zalo 0969325896 để tải file đủ hiệu ứng

https://tailieugiaovien.edu.vn/subject_lesson/trai-nghiem
-9/

LH zalo 0969325896 để tải file đủ hiệu ứng