Tìm kiếm theo tiêu đề

Tìm kiếm Google

Quảng cáo

Quảng cáo

Hỗ trợ kĩ thuật

Liên hệ quảng cáo

  • (04) 66 745 632
  • 0166 286 0000
  • contact@bachkim.vn

Ch­ương trình " Hội nghị xây dựng kế hoạch năm học 2009-2010"

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Trương Sĩ Bình
Ngày gửi: 08h:02' 26-10-2009
Dung lượng: 1.1 MB
Số lượt tải: 46
Số lượt thích: 0 người
NỘI DUNG HỘI NGHỊ
PHẦN I: Tuyên bố lí do- Giới thiệu đại biểu
PHẦN II: Đọc báo cáo xây dựng kế hoạch
PHẦN III: Tham luận
PHẦN IV: Phát biểu của đại biểu
PHẦN V : Bế mạc hội nghị
BÁO CÁO KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2009 –2010
Kính thưa quý vị đại biểu!
Thưa các đồng chí!
Năm học 2008-2009 đã kết thúc và đã để lại trong thầy và trò nhiều niềm vui hồ hởi . Trong năm học này trường tiểu học Võ Thị Sáu đã có nhiều thành tích nổi bật trong công tác giáo dục và các hoạt động khác .Đặc biệt Trường đã xây dựng được một đội ngũ đoàn kết nhất trí cao, phát huy hết tác dụng của công tác xã hội hóa và đạt được một số kết quả khá mỹ mãn như sau:
A/ MỘT SỐ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC TRONG NĂM HỌC 2008- 2009
1.Công tác duy trì sĩ số :
Đầu năm học : Tổng số : 210 em - 10 lớp
Cuối năm học : Tổng số 210 em đạt 100% .
Tỉ lệ chuyên cần : đạt 99,8 % . (So với kế hoạch đề ra đạt 100%.)
2. Công tác dạy và học :
a- Về học sinh :
Có 14 em đạt giải HS giỏi văn hoá cấp huyện ( Đạt kế hoạch )
Có 6 học sinh giỏi văn hoá cấp tỉnh
Có 10 học sinh giỏi năng khiếu cấp huyện ( Đạt kế hoạch )
* Về chất lượng 2 mặt :
Hạnh kiểm : Thực hiện đầy đủ : 210 em
Đạt so với kế hoạch
Học lực : Loại giỏi : 32 % ( Đạt so với kế hoạch)
+ Hoàn thành CT bậc tiểu học đạt: 41/41 Đạt tỷ lệ 100 đạt So với KH).
+ Lên lớp : 169 em - đạt 100% ( đạt So với KH ) .
b) Giáo viên .
-Đã chăm lo đầu tư cho bài dạy , tích cực tự học , tự rèn để nâng cao chuyên môn nghiêp vụ . Có nhiều tiết dạy ứng dụng tốt công nghệ thông tin như Đ/C Mai,Đ/C Xuân và một số đ/c khác. Trong năm học có 1 đ/c tham gia học ĐHTC
- Có 4 Đ/C Gv dạy giỏi cấp huyện và 1 Đ/C Gv dạy giỏi cấp tỉnh ( Đạt so với kế hoạch )
3. Về công tác xây dựng cơ sở vật chất .
Ngay từ đầu năm học nhà trường đã có KH đầu tư tu sửa và mua sắm CSVC .Kết quả đã hoàn thành và vượt so với kế hoạch ( Đầu tư sắm mới 1 phòng máy cho học sinh học tin học 72000 000đ .Sữa chữa mua sắm các trang thiết bị hết 10 000 000 đ Tổng XDCSVC lên đến 82000 000đ ( Trong đó vốn nhà nước 42000000 đ. Còn lại vốn của phụ huynh HS )
4.Kết quả thi đua :
: + Có 67 HS đạt HS giỏi cấp trường và 68 HS tiên tiến
+ Đạt giải nhì “ Liên hoan tiếng hát học đường cấp huyện.

+ Đạt giải nhì vỡ sạch chữ đẹp cấp huyện.
+ Liên đội đạt vững mạnh cấp tỉnh.
+ Công đoàn nhận bằng khen của liên đoàn lao động tỉnh
+ Trường đạt trường tiên tiến cấp huyện.
Nguyên nhân đạt được và chưa đạt được
- BGH nhà trường đã nghiên cứu kỷ nhiệm vụ năm học của bộ GD ,sở GDDT để xây dựng kế hoạch năm học cụ thể cho từng tuần,tháng,kỳ,năm. Từ đó đã chỉ đạo sát đúng GV-HS và các tổ chức đoàn thể trong nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học
GV đã chú trọng phương pháp giảng dạy và truyền thụ kiến thức cho học sinh.Đã có phương pháp tự học tự rèn để bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để vươn lên dạy tốt.
- Các cấp lãnh đạo dặc biệt là ban đại diện CM học sinh đã chỉ đạo và chăm lo tốt công tác XD CSVC , dạy và học cho nhà trường . Từ đó đã giúp nhà trường hoàn tốt nhiệm vụ năm học .
Tập thể HĐSP có tinh thần đoàn kết cao ,có ý chí và hành động đúng cùng nhau hoàn thành tốt KH năm học .
Tuy vậy trong giảng dạy một số GVvẫn chưa chú trọng đổi mới phương pháp , vận dụng phương pháp mới đặc biệt là công tác
ứng dụng công nghệ thông tin nên kết quả dạy và học chất lượng chưa được tốt .
- Hưởng ứng phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện ,học sinh tích cực” chưa mạnh mẽ chưa thường xuyên,liên tục.
Đối chiếu với những kết quả đạt được trong năm học vừa qua . Những thành công và chưa thành công . Dựa vào nhiệm vụ trọng tậm của BGD - ĐT , sở GD - ĐT , trường TH Võ Thị Sáu xây dựng kế hoạch năm học 2009–2010 với những mục tiêu và biện pháp cụ thể sau .
B / KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2009 -2010
I . Qui mô phát triển trường lớp và huy động số lượng
1. Chỉ tiêu . Tổng số H :228 em - Nữ : 111 em,Chia làm :10 lớp
Học sinh tăng so với năm học trước : 18 em
+ lớp 1 : 60 em - 3 lớp tỉ lệ huy động độ tuổi 6 tuổi đạt : 100%
+ lớp 2 : 51 em - 2 lớp
+ lớp 3 : 42 em - 2 lớp
+ lớp 4 : 43 em - 2 lớp
+ Lớp 5 : 32 em - 2 lớp
- Phấn đấu duy trì sĩ số đạt 100%. ( Không có H bỏ học )
* 5 khối học 9 buổi / tuần. Gồm . Khối 1,2,3 ( ăn bán trú ) .
2. Biện pháp
- Mỗi gia đình là một trường học vì vậy bố mẹ học sinh phải thực sự quan tâm đến việc học tập của học sinh thề hiện gia đình , nhà trường , xã hội cùng kết hợp chặt chẻ để dạy dỗ giáo dục học sinh .
- Mỗi học sinh đến trường phải học bài làm bài đầy đủ. Có đủ dụng cụ học tập và sách vở .
- Có chế độ miễn giảm cho những học sinh thuộc diện gia đình chính sách và gia đình có hoàn cảnh quá khó khân , kịp thời động viên khen thưởng cho những em gia đình nghèo chịu khó vươn lên học giỏi. Mỗi tháng học sinh được chuyển đổi chổ ngồi một lần ( sau lên trước, trái qua phải...) .
- Tổ chức nhiều hình thức ngoại khoá theo các chủ điểm : Nói chuyện về anh bộ đội cụ Hồ nhân ngày 22-12 , ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Tổ chức tốt các hội thi, Hội khoẻ 26-3
- Mỗi tháng tổ chức được 1 cuộc thi cho HS .
II / Công tác dạy và học
1. Học sinh.
a. Chỉ tiêu:
* Hạnh kiểm: + Hoàn thành : 228 Em
* Học lực :
+ Giỏi : 32% + Khá : 48% + TB : 20%
- Có 08 đến 10 HGS đạt học sinh giỏi Huyện,tỉnh
- Tốt nghiệp lớp 5 đạt 100%.
- Lên lớp 100%.
- Có 80% số học sinh trong toàn trường đạt vở sạch chữ đẹp.
b. Biện pháp :
- Tăng cường hoạt động Đội cờ đỏ. Đội cờ đỏ kiểm tra nề nếp các lớp vào 15 phút đầu giờ.
- Mỗi học sinh phải thực hiện tốt công tác tự học , tự rèn luyện . Có thời gian biểu ở nhà cho việc học tập , vui chơi một cách khoa học.
- Học sinh phải có tinh thần vì tập thể, có tính thật thà ,giúp đỡ lẫn nhau khi bạn bè gặp khó khăn, thương yêu nhau ,xem nhau như anh em trong một nhà .
-Trường, lớp , Liên Đội khen thưởng , động viên kịp thời đối với những H thực hiện tốt 5 điều Bác Hồ dạy, những em đạt học sinh giỏi đạt giải qua các kì thi.Biểu dương trước toàn trường những em có thành tích xuất sắc và những gương tốt.
- Toàn trường làm tốt công tác vở sạch chữ đẹp để rèn luyện tính cẩn thận và ý thức cho mỗi học sinh bằng cách mỗi em có mỗi một quyển vở tự rèn chữ.
- Mỗi học sinh phải có đầy đủ đồ dùng học tập và các loại sách vở phục vụ tốt cho học tập .
- Mỗi HS phải tự giác trong học tập không được xem bài của bạn hoặc giở sách vỡ khi làm bài kiểm tra .
2. Giáo viên :
a . Chỉ tiêu :
Tổng số CBGV : 22 Trong đó : 19 nữ . Đảng viên : 12 đ/c
Trình độ : + Đại học : 5 Đ/C + Cao đẳng : 12 Đ/C + Trung cấp : 5 Đ/C, Vượt trên chuẩn có 17 Đ/C tỷ lệ : 77 %
- 100% CBGV hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học . Nâng cao chất lượng giảng dạy. Thực hiện:Chuẩn hoá - Hiện đại hoá - Xã hội hoá . Đổi mới toàn diện phương pháp dạy học
- 100%giáo viên lên lớp phải soạn bài đầy đủ ,giảng dạy theo phương pháp đổi mới, không dạy theo hướng nhồi nhét kiến thức ,đặc biệt chú trọng soạn giảng bằng giáo án điện tử.
- Mỗi giáo viên phải có đủ 4 loại hồ sơ theo quy định (Giáo án , sổ chủ nhiệm sổ dự giờ , sổ tổng hợp ) .
- Cuối năm có 15 bộ hồ sơ đạt loại tốt.Còn lại đạt loại khá trở lên . - Giáo viên tham gia tốt công tác thao giảng, kiến tập. Mỗi đồng chí thao giảng 6 tiết / năm , kiến tập 25 tiết /năm .trong các tiết thao giảng giảm bớt sự trùng lặp về phân môn để vừa làm thực tập vừa làm chuyên đề giảng dạy từng phân môn . Đầu tư soạn giảng bằng giáo án điện tử ( 10 tiết ) vì hiện nay nhà trường đã có đủ điều kiện về phương tiện cho GV soạn giảng
- Mỗi CBGV phải thực hiện tốt cuộc vận động của công đoàn. Phải có một sáng kiến có tính chất đổi mới trong công việc.
- Trong tháng 4 năm 2010 toàn trường tổ chức hội thảo về SKKN và công tác đổi mới của CBGV (Mỗi Đ/C đều trình bày trên màn hình lớn ).
- Đảm bảo ngày công lao động không nghỉ quá 6ngày/kì.12 ngày/năm.Mỗi cán bộ giáo viên phải có một sáng kiến kinh
nghiệm (có chất lượng cao) có ít nhất là một bộ đồ dùng dạy học có giá trị
- Chấm chữa bài cho học sinh đúng, chính xác , đánh giá xếp loại học sinh một cách công bằng khách quan .
- Mỗi GV phải tích cực chủ động trong công việc , để đảm nhận tốt các lớp dạy học 2 buổi/ngày. Mỗi tuần học 9 buổi theo quy định của phòng GDĐành buổi chiều thứ 6 hàng tuần để sinh hoạt chuyên môn và hội họp .
- Mỗi GV phải làm tốt công tác bồi dưỡng học sinh giỏi. Nhà trường sẽ cử một tổ bồi dưởng HS giỏi ngay từ đầu năm học.
- Mỗi GV phải tham gia đầy đủ và học tập tốt chương trình bồi dưỡng thường xuyên .
- Có : 2 CSTĐ cấp huyện tỉnh.( đ/c Bình , Lan )
- Có :8 GVDG cấp huyện:(đ/c Mai, Phương, Hùng, Thuỷ , Nhạn, Liên, Nga, Lợi )
2. Biện pháp :
-Mỗi CBGV phải chấp hành tốt chủ trương đường lối của Đảng chính sách, pháp luật của Nhà nước , có tinh thần đoàn kết cao , thẳng thắn trong đấu tranh XD và góp ý cho đồng nghiệp .
- Mỗi giáo viên phải có tinh thần tự học, tự rèn để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Có ý thức tổ chức kỷ luật tốt, có tinh thần đoàn kết nội bộ cao. Luôn đổi mới trong phương pháp dạy học .
- Mỗi giáo viên phải thường xuyên mượn đọc sách báo ở thư viện
- Tự giác chủ động ,sáng tạo trong công tác và dự giờ để nâng cao tay nghề .Ban giám hiệu kết hợp với tổ trưởng thường xuyên thăm lớp dự giờ, làm tốt công tác kiểm tra toàn diện giáo viên trong năm học, kiểm tra đột xuất để có sự đánh giá xếp loại đội ngủ một cách chính xác .
- Giáo viên phải sử dụng tốt bộ đồ dùng dạy học, ngoài ra cần phải làm thêm và sưu tầm ĐDDH để bài dạy phong phú hơn .
- Mỗi GV phải thực hiện tốt cuộc vận động hai không bốn nhiệm vụ của bộ giáo dục. Chấm chữa bài cho học sinh phải chính xác ,khách quan.
- Mỗi CBGV phải tự học hoặc đi học để nâng cao trình độ tin học để phục vụ cho công việc và giảng dạy.
- Mở lớp bồi dưởng soạn giáo án điện tử cho GV
Tạo mối quan hệ tốt trong tập thể HĐSP , xây dựng mối quan hệ giữa nhà trường - Địa phương – Gia đình . Thông tin kịp thời tình hình học tập và rèn luyện của HS cho phụ huynh biết .
III / Công tác phổ cập GDTH - CMC
Đây là công tác mà Đảng và Nhà nước rất quan tâm để không ngừng nâng cao mặt bằng dân trí , đào tạo nhân lực và bồi dưỡng nhân tài từ chỗ phổ cập tiểu học tiến đến phổ cập THCS và THPT. Trong năm qua trường TH Võ Thị Sáu đã duy trì tốt công tác PCGDTH – CMC và phổ cập đúng độ tuổi .Không có học sinh bỏ học .Qua kiểm tra kết quả đạt được như sau:
Tiêu chuẩn 1 : 97 Tiêu chuẩn 2 : 98 %
Tiêu chuẩn 3 : 100 %
Phổ cập đúng độ tuổi đạt: 98 %
Tĩ lệ mù chữ 0 %
Trong năm học này nhà trường tiếp tục chỉ đạo và duy trì tốt công tác PCGDTH - CMC , Đặc biệt là duy trì PCGDTH - ĐĐT . Hoàn thành hồ sơ phổ cập chính xác , rõ ràng , đầy đủ Tổ chức tốt công tác điều tra để nắm số liệu một cách chính xác.
IV / Hoạt động xã hội hoá giáo dục .
- Để không ngừng tăng trưởng về cơ sở vật chất làm tốt công tác dạy và học , BGH nhà trường đã tham mưu tốt với cấp uỷ , chính quyền địa phương , với Ban đại diện Cha Mẹ học sinh để kết hợp giáo dục toàn diện cho học sinh .
- Thực hiện tốt công tác công khai hoá, xã hội hoá giáo dục. Tổ chức tốt Đại hội cha mẹ học sinh và lựa chọn 1 BCH đại diện cho CMHS có năng lực và hiểu biết về giáo dục để cùng với nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. Kết hợp với địa phương khóm phố để tuyên truyền , truyền đạt những thông
tư, chỉ thị của giáo dục nói chung và của nhà trường nói riêng . Tham mưu tốt với HĐND thị để có những định hướng thuận lợi cho giáo dục địa phương .Tham mưu với chủ tịch UBND thị tổ chức tốt hội nghị giáo dục thị đầu năm học để có những định hướng cho Hội CMHS , cho nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ năm học của Bộ GD - ĐT .
V/ Công tác đoàn thể .
1. Chi bộ

Tổng số đảng viên trong chi bộ : 12 đ/c Đảng viên .Chi bộ lãnh đạo toàn diện các tổ chức đoàn thể trong nhà trường. Vì vậy yêu cầu mỗi đ/c Đảng viên phải thực sự gương mẫu , làm nòng cốt trong các hoạt động. Các đ/c là trung tâm của sự đoàn kết và được phân công phụ trách chủ chốt ở các bộ phận trong nhà trường như công đoàn,tổ trưởng,tổ phó . Các đ/c Đảng viên phải tham gia sinh hoạt Đảng nơi cư trú đầy đủ chất lượng. Cần chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng , công tác xây dựng và phát triển Đảng trong trường học .
- Phấn đấu kết nạp 1 đến 2 đ/c Đảng viên mới trong năm.
- 100% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Chi bộ đạt chi bộ trong sạch vững mạnh.
2. Công đoàn:
-Tổ chức tốt Đại hội Công Đoàn nhiệm kỳ 2009- 2012
Công đoàn xây dựng khối đoàn kết nhất trí cao có tinh thần đấu tranh phê và tự phê đúng lúc , đúng chỗ .Thương yêu giúp đỡ lẫn nhau trong những lúc ốm đau hoạn nạn.
Mỗi đoàn viên công đoàn phải làm tốt nhiệm vụ chuyên môn , luôn học hỏi để nâng cao trình độ , thường xuyên cập nhật thông
tin,ứng dụng công nghệ thông tin , công nghệ khoa học để vận dụng vào bài dạy có hiệu quả . Động viên giúp đỡ những đồng chí gặp khó khăn .
- Thực hiện tốt công tác kế hoạch hoá gia đình ( Phải đăng ký sinh đẻ ) , nuôi con khoẻ dạy con ngoan sinh hoạt nữ công một kì một lần .
- Củng cố xây dựng phong trào TDTT để dự thi cụm - huyện .
- Tiếp tục cuộc vận động XD dân chủ , kỉ cương – tình thương – trách nhiệm và các cuộc vận động lớn do Bộ GD và Công Đoàn GDVN phát động . Thực hiện tốt qui ước xây dựng ĐVVH - GĐVH .
- Làm tốt công tác góp ý xây dựng đảng mỗi năm 1 lần vào tháng 11. để có cơ sở cho chi bộ đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm .
- Hàng tháng , công đoàn cần có lịch sinh hoạt để đánh giá lại những hoạt động của tháng qua, chú trọng giới thiệu những Đoàn viên ưu tú cho Đảng .
- Cuối năm phấn đấu đạt 100% công đoàn viên đạt công đoàn tích cực

- Cuối năm tổ chức cho CĐ viên đi tham quan .
- Công đoàn đạt công đoàn vững mạnh cấp tỉnh .
3 . Đội thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh
- Tổ chức tốt các hoạt động để nâng cao chất lưọng học tập cho HS.
-Trong các đợt thi đua TPT cùng liên đội bồi dưỡng để kết nạp đội viên mới qua các đợt thi đua .
- Liên đội cần lựa chọn những em có năng lực sớm tiến hành Đại hội để kiện toàn Ban chỉ huy Liên đội .
- Cần có kế hoạch cụ thể mua sắm các trang thiết bị và nghi thức đội để phục vụ cho các buổi lễ . Có một đội trống , đội chào mừng thành thạo trong nghi lễ .
-Đóng góp quỹ kế hoạch nhỏ, chữ thập đỏ20000đ/em/năm .
30 000đ/em/năm làm quỹ hoạt động ngoài giờ.
- Xây dựng tốt nề nếp thể dục giữa giờ và ca múa hát tập thể .
- Thực hiện tốt công tác ATGT .
- Tổ chức tốt các hội thi cho học sinh ( lồng vào các trò chơi dân gian như kéo co,bịt mắt đánh trống ...)
- Liên đội cần có kế hoạch phối hợp với nhà trường để xây dựng trường học thân thiện,học sinh tích cực ( Tổ chức trang trí trong lớp học,công tác lao động vệ sinh,chăm sóc bồn hoa cây cảnh ...)
- Liên đội có kế hoạch nhận chăm sóc một số công việc ở nghĩa trang liệt sĩ huyện và phân công đội viên chăm sóc giúp đỡ các gia đình thương binh liệt sỹ . Bà mẹ Việt Nam anh hùng , chăm sóc nghĩa trang liệt sỹ. Tham gia tốt công tác phòng chống ma tuý , công tác BHTT , BHYT , tổ chức học tập và thực hiện tốt luật ATGT .Trong năm kết nạp thêm 50 đội viên mới
Cuối năm có : - 2 chi đội mạnh cấp tỉnh .
- 1 chi đội mạnh cấp huyện
- 4 sao nhi đồng giỏi cấp huyện
- Liên đội mạnh cấp tỉnh
VI / Công tác quản lí chỉ đạo .
- Nắm chắc nhiệm và chủ đề năm học 2009-2010 của Bộ GD-ĐT “ Đổ mới công tác quản lý,nâng cao chất lượng giáo dục” và hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của sở GD - ĐT và Phòng GD . BGH nhà trường cần làm tốt công tác quản lý và chỉ đạo sau :
- Cải tiến và đỗi mới công tác quản lí chỉ đạo để có kế hoạch tổ chức thực hiện theo hướng chủ động , năng động - sáng tạo
- Chỉ đạo tốt tốt công tác dạy học theo chuẩn kiến thức,kỷ năng của chương trình. Chỉ đạo đổi mới kiểm tra đánh giá HS theo chuẩn kiến thức kỷ năng của chương trình.
- Triển khai sâu rộng công nghệ tin học vào nhà trường.Khuyến khích GV soạn giáo án trên máy tính.Tiếp tục sưu tầm tuyển chọn tư liệu dạy học điện tử.
- Tăng cường công tác kiểm tra toàn diện , kiểm tra đột xuất để xây dựng góp ý cho đội ngũ nhằm nâng cao chất lượng dạy và học .
- Tiếp tục XD trường ra trường , lớp ra lớp . XD CSVC nhà trường theo hướng “chuẩn hóa - Xã hội hóa - đồng bộ hóa .
Thành lập ban chỉ đạo “ Xây dựng trường học thân thiện ,học sinh tích cực”
- Tập trung chấn chỉnh kỉ cương nề nếp đổi mới cơ bản công tác thi đua khen thưởng. Quyết tâm XD môi trường GD lành mạnh và tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động : Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục
nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và chống ngồi nhầm chổ cho học sinh.Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Và cuộc vận động của công đoàn “ mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo ”
-Tổ chức tuyên truyền,hướng dẩn các biện pháp phòng chống đại dịch cúm A/H1N1 trong toàn thể CBGV và HS để tự phòng trong gia đình và cộng đồng.
- Biên chế lớp học , phân công đội ngũ đứng lớp hợp lý phù hợp với từng khả năng năng lực của từng đồng chí và có kế hoạch điều chỉnh kịp thời cho những giáo viên có khó khăn ( Khi có ý kiến đề xuất )
- Bổ sung vào dự án trường chuẩn Quốc gia giai đoạn 1. Phấn đấu xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia giai đoạn 2.
- Thực hiện tốt công tác công khai hoá dân chủ hoá trường học đặc biệt cần làm tốt hơn công tác xã hội hoá để tạo điều kiện thuận lợi cho giáo dục .
- Tham mưu tốt với chính quyền địa phương,với ban đai diện cha
mẹ H/Sđể tranh thủ sự giúp đỡ về mọi mặt cho công tác giáo dục.
- Đảm bảo chế độ thông tin kịp thời , chính xác.
* NHIỆM VỤ CỦA CBCNV , CBQL , GV , HS :
- Hiệu trưởng : Là người chịu trách nhiệm quản lí các hoạt động của nhà trường Có kế hoạch sát đúng cho từng tháng, từng kì , QL tài chính, tài sản ,CBGV , học sinh trong nhà trường .
- Phó hiệu trưởng : Thực hiện tốt trách nhiệm trước hiệu trưởng ,phụ trách công tác chuyên môn, công tác bán trú của nhà trường
- Giáo viên : Thực hiện theo điều lệ của trường tiểu học . Trong công tác giảng dạy , kiểm tra đánh giá phải thực chất , kiểm tra học sinh đúng qui chế .Xếp loại thi đua cho học sinh đúng năng lực của các em . Tiến hành soạn giáo án bằng vi tính
- TPT Đội : Chịu sự QL và chỉ đạo của hiệu trưởng .TPT có nhiệm vụ tổ chức tốt các hoạt động của Đội thiếu niên và sao nhi đồng ở nhà trường .
Cán bộ CNV : + KẾ TOÁN : Chấp hành và hoàn thành tốt các công việc do nhà trường phân công . tham mưu tốt với hiệu trưởng để XDCSVC nhà trường . Thu chi đảm bảo theo kế hoạch và nguyên tắc tài chính
+ THƯ VIỆN,THIẾT BỊ : làm tốt công tác bảo quản và phân loại sách theo danh mục,có kế hoạch cho GV,HS mượn và đọc sách. Lập kế hoạch và tham mưu với hiệu trưởng để mua thêm sách,thiết bị dạy học.
+ THƯ KÝ HĐ : chịu trách nhiệm ghi chép đầy đủ biên bản các cuộc họp,đại hội
* THÀNH LẬP CÁC BAN TRONG NHÀ TRUỜNG
1 – BAN XDTHTT-HSTC : Gồm HT-HP-TPT đội-3 Đ/ tổ trưởng : Trong đó hiệu trưởng làm trưởng ban,hiệu phó làm phó ban , TPT đội làm thư ký ,còn lại là ban viên
Nhiệm vụ : Huy động nguồn kinh phí .Chỉ đạo ,triển khai những công tác cụ thể và kiểm tra đánh giá công tác thực hiện của CBGV,HS và đơn vị.
2 - BAN CHỈ ĐẠO 3 CUỘC VẬN ĐỘNG : Gồm HT-HP-TPT đội-3 Đ/c tổ trưởng 10 GV CN lớp : Trong đó hiệu trưởng làm trưởng ban,hiệu phó làm phó ban, TPT đội làm thư ký ,còn lại là ban viên
Nhiệm vụ : Kiểm tra chỉ đạo việc thực hiện các cuộc vân động trong toàn trường.Cuối năm học tổ chức đánh giá lại việc thực hiện từng cuộc vận động.

3- HỘI ĐỒNG THI ĐUA KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT CỦA NHÀ TRƯỜNG ( Theo điều lệ trường tiểu học)
4- BAN THƯỜNG TRỰC ĐIỀU HÀNH XÃ HỘI HỌC TẬP TRƯỜNG GỒM :Gồm HT-HP-TPT đội . Trong đó HT làm trưởng ban,hiệu phó làm phó ban ,TPT đội làm thư ký
Nhiệm vụ :- Tạo nguồn quỷ khuyến học để động viên khuyến khích phong trào học tập trong nhà trường
Chỉ đạo đôn đốc và kiểm tra việc học của CB GV và học sinh
5- HỘI ĐỒNG SƯ PHẠM GỒM :
Cán bộ và giáo viên trong nhà trường . HĐSP 2 tháng họp 1 lần vào đầu tháng lẻ trong năm để đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch của tháng trước và triển khai kế hoạch của tháng tới. Ngoài ra BGH sẽ triệu tập HĐ hội ý trong tháng để giải quyết những công việc đột xuất
6- BAN TỰ ĐÁNH GIÁ TRƯỜNG HỌC:
1- Chủ tịch hội đồng : Hiệu trưởng
2- P Chủ tịch hội đồng : Hiệu phó
3- Thư ký : Thư ký hội dồng
4- Tổ trưởng tổ 1,2,3

6- Tổng PT đội
7- CB văn phòng nhà trường
Nhiệm vụ : Phổ biến quy trình đánh giá và yêu cầu các bộ phận và cá nhân trường thực hiện,Xây dựng kế hoạch đánh giá,thu thập thông tin minh chứng .Đánh giá mức độ trường đạt theo từng tiêu chí.Viết báo cáo tự đánh giá.( Công việc tự đánh giá phải hoàn thành trong tháng 2 năm 2010 )
VI. . Kinh phí hoạt động-xd CSVC.
Được sự nhất trí của Đảng uỷ - UBND Thị trấn Hồ Xá trường đã tổ chức hội nghị Hội cha mẹ học sinh nhằm thông qua những kế hoạch của nhà trường trong năm học 2009 –2010 . Qua thảo luận bàn bạc Hội cha mẹ học sinh đã thống nhất hỗ trợ nguồn kinh phí cho nhà trường như sau :
I-Quỹ hỗ trợ cho giáo dục : ( Tính cho 1 HS ) 328 000 000đ
II-Quỷ phục vụ học sinh : ( tính cho 1 HS )
Quỹ K hoạch nhỏ – CTđỏ -hoạt động ngoài giờ lên lớp :50 000 đ
Quỹ nước uống cho học sinh: 15 000 000đ
Quỷ Điện nước : 50 0000đ
Quỹ bán trú lớp 2,3 : 30 000đ

Quỹ bán trú lớp và XDCSVC ban đầu cho lớp 1 : 160 000đ
Quỹ hỗ trợ xây dựng CSVC ( mua máy vi tính ) : 50 000đ (Cho HS K3,4,5 )
Bảo hiểm TT : 40 000đ
Tiền học buổi thứ hai thu 3000đ/em/buổi.( Theo thống nhất ban đại diện CMHS những buổi trường có GV dạy tăng cường được phân công dạy thì vẫn cho phép nhà trường thu buổi đó để phục vụ thêm cho dạy học và hổ trợ cho phòng máy và hợp đồng GV dạy tin học. Tổng thu tiền buổi thứ hai :
35 tuần x 4 buổi/tuần x 3000đ/buổi = 420 000đ/em
* Hội CMHS đã uỷ nhiệm cho nhà trường thu chi và diều chỉnh kế hoạch chi theo kế hoạch đặt ra ở trong Đại hội
VIII . Thi đua :
* Học sinh : .
- Có từ 8 đến10 Học sinh đạt HS giỏi VH cấp Huyện .tỉnh
- Có đội học sinh điền kinh dự thi đạt kết quả cao.
- Có đội HS đạt VSCĐ và giao lưu HS Giỏi cấp huyện
- 10 lớp đạt lớp tiên tiến .
- Liên đội mạnh cấp tỉnh
* Giáo viên :
- 02 đ/c đạt CSTĐ Cấp huyện và cấp tỉnh .
- 08 đ/c đạt GV dạy giỏi cấp huyện
* Trường :
- Đạt trường tiên tiến cấp Tỉnh .
- Công đoàn vững mạnh cấp tỉnh
* Thưỏng :
- H đạt giải tỉnh : 40 000đ / em
- H đạt giải huyện : 30 000đ / em
- H giỏi – xuất sắc : 20 000đ / em ( Thưởng 2 kì )
- H tiên tiến : 10 000đ / em chỉ thưởng 1 lần cuối năm
- Lớp TTXS 100 000đ /lớp chỉ thưởng 1 lần cuối năm
- Lớp tiên tiến : 50 0000đ / lớp
- GVdạy giỏi tỉnh – CSTĐ, GVG huyện : 150 000đ / GV
- GV dạy giỏi huyện : 120 000đ /GV
- Lao động giỏi : 100 000 đ / GV
- Hoàn thành nhiện vụ : 50 000 đ/ GV
- Tổ TTXS 200 000 đ
( Thưởng vào cuối năm học )
*HỘI ĐỒNG SƯ PHẠM GỒM :
Cán bộ và giáo viên trong nhà trường . HĐSP 2 tháng họp 1 lần vào đầu tháng lẻ trong năm để đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch của tháng trước và triển khai kế hoạch của tháng tới. Ngoài ra BGH sẽ triệu tập HĐ hội ý trong tháng để giải quyết những công việc đột xuất .
Kính thưa các vị đại biểu !
Kính thưa các đồng chí !
Bước vào năm học 2009 -2010 , là năm học có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của ngành , đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt, tạo đà cho việc thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ chiến lược giáo dục cho những năm tiếp theo , tiếp tục phát triển giáo dục đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước .
Với tinh thần ấy , vì tương lai con em chúng ta , vì chất lượng sự nghiệp GD- ĐT . Từ hội nghị này chúng ta cùng nhau bàn bạc , đóng góp những nội dung biện pháp tích cực đầy đủ và trách nhiệm để XD cho nhà trường một kế hoạch hoạt động toàn diện , phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm học 2009 -2010.
Một lần nữa xin cảm ơn sự quan tâm của quí vị đại biểu , các bậc phụ huynh và các đ/c . Kính chúc quý vị đại biểu , các bậc phụ huynh , các đ/c mạnh khoẻ hạnh phúc . Chúc Hội nghị thành công tốt đẹp .

Hồ Xá , ngày 30 tháng 9 năm 2009
HIỆU TRƯỞNG
Trương Sỹ Bình
THAM LUẬN
Đ/C Nguyễn Thị Bích Thuỷ
Báo cáo về: Cán bộ giáo viên phải làm gì để hưởng ứng cuộc vận động :”Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”.
2) Đ/C Phùng Thị Mai
Báo cáo về: Dạy như thế nào để đạt hiệu quả về đổi mới PPDH.? Làm gì để tiếp tục xây dựng “ Trường học thân thiện - Học sinh tích cực”.
3) Đ/C Nguyễn Thị Ân
Báo cáo về: Công tác dạy học 2 buổi/ngày và bán trú cho học sinh – Làm thế nào để đạt hiệu quả tốt?

THAM LUẬN
5) Đ/C Võ Thị Liên
Báo cáo về: Hoạt động Đội trong nhà trường có tác dụng thúc đẩy phong trào học tập và các hoạt động nề nếp của học sinh như thế nào?
4) Đ/C Đinh Thị Lợi
Báo cáo về: Làm gì để xây dựng khối đoàn kết nội bộ trong nhà trường và công tác nữ công để nâng cao chất lượng dạy & học ?
 
Gửi ý kiến