Nhiệt liệt chào mừng
các thầy cô
và các em học sinh
tới dự giờ thao giảng
hôm nay!
2. Bình đẳng trong lao động
Em hiểu thế nào là lao động? Điều gì sẽ xảy ra nếu mỗi chúng ta không được thực hiện quyền lao động của mình?
Lao động là hoạt động có mục đích
của con người nhằm tạo ra của cải
vật chất nuôi sống bản thân,
Gia đình và xã hội.
Không có lao động,
Con người và xã hội
sẽ không tồn tại
và phát triển
được.
a.Thế nào là bình đẳng trong lao động?
Bình đẳng trong lao động được hiểu là:

Bình đẳng giữa mọi công dân trong việc thực hiện quyền lao động thông qua tìm việc làm.

Bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động thông qua hợp đồng lao động.

Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ .
Vậy, bình đẳng trong lao động
được hiểu như thế nào?
b. Nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động
Theo em bình đẳng trong lao động bao gồm những nội dung nào?
-Công dân bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động
-Công dân bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động
-Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ
*Công dân bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động
Quyền lao động là quyền của công dân được tự do sử dụng
sức lao động của mình.
Theo em,quyền lao động là gì?










Công dân bình
đẳng trong việc
Thực hiện quyền
lao động có nghĩa là:
Mọi người đều có quyền làm việc,tự do lựa chọn ngành nghề,việc làm phù hợp với bản thân mình
Theo em,công dân bình đẳng trong việc thực hiện quyền lao động có nghĩa là gì?
?

Theo em, nhà nước ta ưu tiên người có trình độ chuyên môn, kĩ thuật cao như thế nào?
Những người có trình độ chuyên môn kĩ
Thuật cao được nhà nước và những người
Sử dụng lao động ưu đãi,tạo điều kiện thuận
Lợi để phát huy hết khả năng làm lợi cho
Doanh nghiệp và cho đất nước.
Theo em,người đủ tuổi lao động theo quy định của bộ luật lao động
là bao nhiêu tuổi?
Công dân từ đủ 15 tuổi trở nên có quyền sử dụng sức lao động của mình.
Thông qua đâu người lao động và người sử dụng lao động thực hiện quyền bình đẳng trong lao động?
Hợp đồng lao động
*Công dân bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động
Qua hình ảnh trên em hãy cho biết hợp đồng lao động là gì?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

?


Theo em, việc kí kết hợp đồng lao động phải thực hiện theo nguyên tắc nào?
Nguyên tắc:
Tự do,tự nguyện,bình đẳng
Không trái pháp luật và thỏa ước
lao động tập thể.
Giao kết trực tiếp giữa người lao
Động và người sử dụng lao động
Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ
Bình đẳng về
cơ hội tiếp cận
việc làm
Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ

Bình đẳng về
tiêu chuẩn
độ tuổi khi
tuyển dụng
Nam nữ thanh niên cùng độ tuổi được tuyển
dụng đi làm việc
Được đối xử bình
đẳng tại nơi làm
việc về việc làm
tiền công,tiền
thưởng,BHXH
đk lao động
và các đk làm
việc khác
Lao động nam và nữ được đối xử bình
đẳng như nhau tại nơi làm việc.











Tuy nhiên nhà nước ta vẫn có sự đãi ngộ đặc biệt giữa lao động nam và lao động nữ.
Theo em,sự đãi ngộ đặc biệt đó là gi?
Lao động nữ có quyền hưởng chế độ thai sản.Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ vì lí do kết hôn,có thai,nghỉ thai sản,nuôi con dưới 12 tháng tuổi.không sử dụng lao động nữ vào các công việc nặng nhọc,nguy hiểm,hoặc tiếp cận với các chất độc hại có ảnh hưởng đến khả năng sinh đẻ và nuôi con.
c.Trách nhiệm của nhà nước trong việc bảo đảm quyền bình đẳng của công dân trong lao động.
Theo em,trách nhiệm của nhà nước trong
việc bảo đảm quyền bình đẳng của công
dân trong kinh doanh như thế nào?
Mở rộng dạy nghề,đào tạo lại,hướng dẫn kinh doanh,cho vay vốn với lãi
suất thấp để cho mọi người lao động đều có cơ hội có việc làm hoặc tự
tạo việc làm.
Khuyến khích việc quản lí lao động theo nguyên tắc dân chủ,công bằng
trong doanh nghiệp,có chính sách,chủ trương để người lao động được
mua cổ phần, góp vốn vào phát triển doanh nghiệp.
Khuyến khích và có chính sách ưu đãi với người có trình độ chuyên môn
kĩ thuật cao.
Có chính sách ưu đãi về giải quyết việc làm để thu hút và sử dụng lao
động là người dân tộc thiểu số.
Ban hành những quy định để bảo đảm cho phụ nữ bình đẳng với nam giới
trong lao động.
Củng cố:
Khái niệm quyền bình đẳng trong lao động.
Nắm được nội dung cơ bản của quyền bình đẳng trong lao động.
Hiểu được trách nhiệm của nhà nước trong việc bảo đảm quyền bình đẳng trong lao động của công dân.
Bài tập: Hãy chọn phương án đúng trong các câu trả lời sau?
Quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ thể hiện:
A.Mọi công dân không phân biệt giới tính, độ tuổi đều được
nhà nước bố trí việc làm
B.Nam và nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương
và trả công lao động.
C.Chỉ bố trí lao động nam làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc
tiếp xúc với các chất độc hại
D.Người sử dụng lao động ưu tiên nhận nữ vào làm việc khi cả
nam và nữ dều có đủ tiêu chuẩn làm công việc mà doanh nghiệp
đang cần.
E.Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, hết thời gian nghỉ thai
sản, khi trở lại làm việc, lao động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm
việc.
Cảm ơn thầy cô giáo và các em học sinh