OCTOBER 2030

Bài 4: Quyền bình
đẳng của công dân
trong một số lĩnh
vực của đời sống xã
hội

a)
Khái
niệm
bình
đẳng
trong
lao
động
Lao động là gì.

a)
Khái
niệm
bình
đẳng
trong
lao
động
Quyền

Ăn

Lúa, gạo

Nghĩa vụ

Mặc

Quần, áo

Nếu mọi người không lao động, không tạo ra của
Hãy
cho
biết
hoạt
động
nêu
trên
tạohay
của
Theo
bạn,
đốinhững
vớiđược
hoạt
động
sản
xuất
lúađã
gạo
cải vật
chất,
có
hay
không
cải vật
chất
cho tế
xã là
hội?
đích
của việc đó để
quần
áo,
trêngìthực
do Mục
ai quy
định
làm gì

Chiếm hữu nô lệ

Giai cấp chủ nô>< Giai cấp nô

Xã hội phong kiến

Giai cấp địa chủ>< Giai cấp nông

a)
Khái
niệm
bình
đẳng
trong
lao
động
Trong quá trình lao động mà luôn có
sự áp bức bóc lột giữa người này đối
với người khác, điều này có được coi
là nình đẳng trong lao động hay
không

Vậy bình đẳng trong lao động
Bình đẳng giữa mọi công dân
trong thực hiện quyền lao
động thông qua tìmviệc làm

là gì

Bình đẳng giữa người sử dụng
lao động và người lao động
thông qua hợp đồng lao động

Bình đẳng giữa lao động nam
và lao động nữ trong từng cơ
quan, doanh nghiệp và trong
từng phạm vi cả nước

b) Nội dung cơ bản của bình đẳng trong
lao động
Công dân
bình đẳng
trong thực
hiện quyền
lao động
Công dân bình đẳng trong
giao kết hợp đồng lao động

Bình đẳng giữa lao động
nam và lao động nữ

Công dân bình đẳng trong thực hiện
quyền lao động
Việc mà chúng
ta muốn tìm
kiếm, lựa chọn
việc làm nào đó
phù hợp với khả
năng của mình là
do ai quyết định?

Mọi công dân có quyền tìm kiếm,
lựa chọn việc làm và nghề nghiệp
phù hợp với khả năng của mình,
không bị phân biệt đối xử về giới
tính, dân tộc, tính ngưỡng, tôn
giáo, nguồn gốc gia đình và thành

Công dân bình đẳng trong hợp đồng
lao động
Hợp đồng lao
động

Phạm luật

Trường hợp này ai là người có lợi và ai là
người bất lợi?

Nội dung cơ bản trong hợp đồng lao động

Việc giao kết hợp đồng
lao động phải tuân thủ
theo những nguyên tắc
nào ?

b)
Nội
dung
cơ
bản
trong
hợp
đồng
lao
động
TỰ NGUYỆN, BÌNH ĐẲNG
KHÔNG TRÁI PHÁP LUẬT
GIAO KẾT TRỰC TIẾP GIỮA
NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO
ĐỘNG

Bình đẳng giữa lao động
nam
và
lao
động
nữ

• Hãy cho biết 2 hình ảnh trên nói lên
điều gì trong việc tuyển dụng lao động

Lao động nam và lao động nữ được bình
đẳng về quyền trong lao động, đó là bình
đẳng về:
• Cơ hội tiếp cận việc làm
• Tiêu chuẩn độ tuổi khi tuyển dụng
• Được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc
về tiền công, tiền thưởng

• Được hưởng chế độ thai sản
•

Người sử dụng lao động không được
sa thải hoặc đơn phương chấm dứt
hợp đồng với lao động nữ vì lí do kết
hôn, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12
tháng tuổi.

• Không được sử dụng lao động nữ vào
công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc
hại.

Lao động nữ có những ưu đãi riêng

3.Bình đẳng trong kinh
doanh

Để kinh
doanh
chúng ta
cần điều
kiện gì?

a)
Khái
niệm
bình
đẳng
trong
kinh
doanh

Mọi cá nhân tổ
chức khi tham gia
vào các quan hệ
kinh tế

Lựa chọn ngành,
nghề
Địa điểm kinh
doanh
Hình thức tổ chức kinh
doanh
Thực hiện quyền và nghĩa
vụ trong quá trình sản xuất,

b)
Nội
dung
bình
đẳng
trong
kinh
doanh
• Mọi công dân đều có quyền tự do lựa
chọn hình thức tổ chức kinh doanh.
• Mọi doanh nghiệp đều có quyền tự chủ
đăng ký kinh doanh trong những ngành
nghề mà pháp luật không cấm.

• Mọi loại hình doanh nghiệp đều bình
đẳng trước pháp luật về thực hiện
quyền và nghĩa vụ trong kinh doanh

c) Trách nhiệm của Nhà nước trong việc
bảo đảm quyền bình đẳng trong kinh
doanh
- Nhà nước thừa nhận sự tồn tại lâu dài và phát triển
của các loại hình doanh nghiệp.
- Nhà nước quy định quyền và nghĩa vụ của các
doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh.
- Nhà nước khẳng định bảo hộ quyền sở hữu và thu
nhập hợp pháp của mọi loại hình doanh nghiệp.
- Nhà nước quy định nam, nữ bình đẳng trong việc
thành lập doanh nghiệp, sản xuất, kinh doanh, quản
lí và tiếp cận thông tin.

W W W. R E A L LY G R E AT S I
TE.COM

Cảm ơn
đã lắng
nghe

Resources